eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdyniaLead Hardware Engineer

Kto szuka:

HAYS

Stanowisko:

Lead Hardware Engineer

Lokalizacja:

Gdynia

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Lead Hardware Engineer
Gdynia
NR REF.: 1192017


Your new role 

  • Creating specifications, architecture (including component selection), designing, and documenting reliable hardware solutions for IoT devices.
  • Designing schematics and layouts for electronic devices.
  • Developing plans and conducting validation tests to ensure compliance with specifications.
  • Conducting engineering research for RED directive compliance and preparing devices for testing at external research units.
  • Developing and implementing production testing concepts for designed products.
  • Being an expert in using laboratory tools and equipment (oscilloscopes, signal generators, spectrum analyzers, power supplies, etc.).
  • Providing support and maintenance for deployed products (handling ECO, EOL, cost optimization, bug fixes).
  • Initiating and leading project reviews and technical discussions.
  • Mentoring and supporting the team, delegating tasks, supervising the quality and timeliness of their execution.
  • Close cooperation with the Lead Firmware Developer and the Hardware and Firmware team to design reliable products and systems.
  • Co-creating the technology and product roadmap with the Lead Firmware Developer, making decisions regarding development direction and required infrastructure investments.

What you39ll need to succeed 


  • Practical knowledge of analog and digital electronics.
  • Knowledge of PCB design principles and the ability to apply them (DFM, DFMA, DFT).
  • Familiarity with at least one EDA software for PCB design (e.g., Mentor Graphics PADS/Cadence Allegro).
  • Proficiency in using laboratory equipment (multimeter, oscilloscope, power supply, network analyzer, spectrum analyzer, etc.).
  • Knowledge of RF issues required for proper antenna output design (antenna selection, matching circuits, etc.).
  • Familiarity with the most popular communication interfaces and protocols (UART/RS-232/RS-485, SPI, I2C, Ethernet, Modbus).
  • Knowledge of RED directive requirements (2014/53/EU).
  • Proficiency in English and Polish (min. B1 level) sufficient for reading and writing technical documentation.
  • Ability to make key decisions in electronics design and implement them in real projects.
  • Strategic thinking skills considering the long-term development of the company.
  • Creative and analytical thinking skills, independence, participation in industry training, workshops, seminars.
  • Good organization of work, openness, communication skills, ability to work in a team.

What you39ll get in return 


  • Autonomy in action and influence on project development – real impact on technical decisions.
  • Development through ambitious tasks and the opportunity to co-create the company39s technology roadmap.
  • Participation in development projects and the ability to influence the future shape of the business.


What you need to do now 

If you39re interested in this role, click 39apply now39 to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.

Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-05-01

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: HAYS

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...

Z rozwiązań chmurowych korzysta coraz więcej firm, a co za tym idzie poszukiwani są wykwalifikowani w tej dziedzinie eksperci. Jakich kompetencji poszukują u nich pracodawcy? Sprawdziła to firma Capgemini Polska.

Co powinniśmy powiedzieć, gdy kolega lub koleżanka z pracy mówi, że jest chora? Albo że choruje bliska mu/jej osoba? Jak szef powinien zareagować na takie wyznanie? - Najważniejsze, by docenić, że osoba, z którą mamy relację zawodową ...

W ciągu ostatnich sześciu miesięcy w mediach pojawiło się kilka tysięcy publikacji na temat pełnego ozusowania umów zlecenie i o dzieło. Niestety, w części medialnych informacji, także w social-owych, prezentowane są tzw. półprawdy, a ...

Proces rozliczania wynagrodzenia kierowcy jest dość skomplikowany, o czym najdobitniej świadczyć może liczba popełnianych przy nim błędów. Taki stan rzeczy wynika m.in. z często zmieniających się w branży transportowej przepisów. Jak ...