eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdyniaDyrektorka / Dyrektor Klienta Strategicznego

Kto szuka:

VeloBank S.A.

Stanowisko:

Dyrektorka / Dyrektor Klienta Strategicznego

Lokalizacja:

Gdynia

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

(bez zespołu) w Departamencie Sprzedaży Klienta Korporacyjnego

Zakres obowiązków
  • realizacja planów sprzedaży w zakresie budowania i opieki nad portfelem klientów z sektora Klientów strategicznych/korporacyjnych w celu rozwoju bazy klientów i maksymalizacji wolumenów kredytowych i dochodów Banku,
  • utrzymywanie profesjonalnych i długotrwałych relacji z Klientami Banku,
  • analiza potrzeb i strukturyzowanie transakcji finansowych klientów oraz aktywna współpraca z departamentem Ryzyka, uczestnictwo w procesie kredytowym banku,
  • koordynowanie przygotowania oraz negocjacji Umów (w szczególności Umów Kredytowych, Umów Zabezpieczeń, Umów Transakcyjnych).

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • min. 5-letnie doświadczenie w bankowości w obszarze klienta strategicznego/korporacyjnego w zakresie budowania portfela Klientów i opiece nad portfelem klientów (warunek konieczny),
  • niezbędna umiejętność inicjowania i budowania długotrwałych relacji z klientami,
  • konieczne doświadczenie w strukturyzowaniu transakcji kredytowych,
  • znajomość analizy finansowej i zabezpieczeń kredytowych,
  • znajomość technik sprzedaży, umiejętność prezentacji, analizy potrzeb klientów,
  • znajomość rynku produktów bankowych dedykowanych dla klientów z segmentu dużych przedsiębiorstw,
  • silna motywacja do pracy, chęć i zaangażowanie,
  • dobra organizacja pracy własnej,
  • mile widziana znajomość języka angielskiego,
  • prawo jazdy kat B.

Firma oferuje:

To oferujemy
  • możliwość rozwoju w #Świecie bardziej Velo, gdzie na co dzień kierujemy się #otwartością, #zaufaniem i #rzetelnością, a #przedsiębiorczość mamy w swoim DNA :)
  • pracę, w której stosujemy podejście eXtreme agile, szukając optymalnych rozwiązań, często nieoczywistych, nieszablonowych i dlatego osiągamy ponadprzeciętne rezultaty,
  • zielony klimat, za który jesteśmy odpowiedzialni, również społecznie. Dbamy o środowisko, a za każde otwarte konto z mObywatel sadzimy drzewo! :)
  • VeloActive, wspieramy również Twoje zdrowie,
  • bezpieczeństwo finansowe - stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, wzbogacone kwartalnym systemem premiowym,
  • platformę, która wesprze Twój dobrostan, zdrowie psychiczne i fizyczne, dzięki bezpłatnym konsultacjom z: doradcą finansowy, prawnym, psychologiem, psychoterapeutą, coachem czy mentorem biznesu,
  • program opieki zdrowotnej dla pracowników i ich rodzin, ubezpieczenie na życie, kartę sportową,
  • możliwość nauki języka angielskiego czy niemieckiego na platformie internetowej,
  • atrakcyjną ofertę pracowniczą na produkty bankowe #Velo.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-10-02

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: VeloBank S.A.

branże: Bankowość / Leasing

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wysokość płacy minimalnej to aktualnie gorący temat w Polsce. W 2023 roku mieliśmy do czynienia z dwukrotną podwyżką minimalnego wynagrodzenia. Taka sytuacja będzie miała miejsce również w 2024 roku.

Mediana wynagrodzeń w województwie małopolskim w 2023 roku wyniosła 7 450 PLN brutto, była wyższa o około 300 PLN od mediany ogólnopolskiej. 25% najniżej wynagradzanych pracowników zarabiało nie więcej niż 5 531 PLN, a 25% najwyżej ...

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

Branża IT słynie z dynamicznych wzrostów wynagrodzenia. W minionym i bieżącym roku zarobki programistów również rosły, ale w ostatnich kwartałach wyraźnie zaznaczyła się stabilizacja stawek oferowanych specjalistom. Co więcej, w ...

Nowe badanie Slack Workforce Lab sprawdziło, co motywuje pracowników do korzystania ze sztucznej inteligencji i co sądzą oni o używaniu jej w pracy. Dzięki pogłębionym wywiadom i ankiecie przeprowadzonej wśród 5000 pełnoetatowych ...