eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdańskWychowawca w niepublicznej Bursie Sportowej

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Wychowawca w niepublicznej Bursie Sportowej


wygasło z dniem 2022-02-08


Ta propozycja była złożona przez Polski Związek Tenisa Stołowego


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • propozycja złożona przez pracodawcę została wycofana z naszej bazy
  • firma zakończyła proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • zleceniodawca zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • niewłaściwy adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Edukacja / Praktyki / Staże, zajrzyj tutaj: Praca Edukacja / Praktyki / Staże
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Wychowawca w niepublicznej Bursie Sportowej, zajrzyj tutaj: Praca Wychowawca w niepublicznej Bursie Sportowej
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Gdańsk, zajrzyj tutaj: Praca Gdańsk

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • NAUCZYCIEL WYCHOWANIA PRZEDSZKOLNEGO R36/0084-36/22
  • Lektor języka niderlandzkiego
  • Nauczyciel – Kurs Canva – bezpłatne narzędzie do tworzenia grafiki na potrzeby mediów społecznościowych i promocji własnej firmy Online
  • Nauczyciel / Korepetytor fizyki
  • R&D Scientist in Human-Automation Interaction
  • Instruktor ds. Szkoleń OLC i Ochrony
  • NAUCZYCIEL GEODEZJI
  • NAUCZYCIEL WYCHOWANIA FIZYCZNEGO
  • Communication Specialist
  • Staż w obsłudze Prawnej

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...

Idea work-life balance towarzyszy nam od wielu lat i ma być lekarstwem na pracoholizm, w który wpadli Polacy. Nikogo już nie trzeba przekonywać, że jest to słuszny sposób na życie. Odpoczynek jest równie ważny co praca. Nieco ponad rok ...

Firma Sedlak & Sedlak wydała Raport płacowy - jesień/zima 2024. To wydanie jest rekordowe, bowiem w badaniu uczestniczyły aż 1123 firmy. W okresie od maja do października 2024 r. przebadano ponad 410 tys. pracowników, zatrudnionych na 462 ...

Profil zaufany jest środkiem identyfikacji elektronicznej. Pomimo jego wielu zalet i coraz szerszego zastosowania, w Polsce nie ma obowiązku prawnego posiadania i korzystania z tego rozwiązania. Nie istnieją również przepisy, na podstawie ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...