Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Co oferujemy

• umowę o pracę,
• stabilne zatrudnienie w firmie będącej liderem na rynku w swojej branży,
• możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego,
• świetną atmosferę pracy w młodym i ambitnym zespole,
• pracę w trybie hybrydowym w biurze w Elblągu lub w Gdańsku.

Twoje zadania

• główne zadanie – kontrola nad stanem zgodności kwalifikacji i szkoleń techników turbin wiatrowych z wymaganiami,
• planowanie szkoleń i rozwoju techników wspólnie z managerami,
• organizowanie szkoleń przypominających,
• organizowanie szkoleń dla nowych pracowników,
• organizowanie szkoleń potrzebnych do rozwinięcia kompetencji techników,
• kwartalne zgłoszenia zapotrzebowania na szkolenia,
• główny kontakt w Polsce do spraw szkoleń: spotkania RCC, TPM, Gap Analysis,
• zarządzanie TrainingWeb,
• regularny kontakt z Ops Managerami w sprawie brakujących szkoleń i kwalifikacji, jak i prognozowania potrzeb szkoleniowych,
• praca razem z grupą Training Coordinator i TCA nad usprawnieniami w zakresie szkoleń,
• wspieranie PL jako ekspert do spraw szkoleń i kwalifikacji.

Twoje kwalifikacje

• wykształcenie wyższe,
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie (wykorzystywana w codziennej pracy),
• dobra znajomość pakietu MS Office,
• doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym w dużej organizacji – minimum 2 lata,
• wysoki poziom kultury osobistej,
• odpowiedzialność, terminowość i skrupulatność w wykonywaniu obowiązków,
• świetna organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów,
• umiejętność komunikacji i pracy w zespole.

Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.

Numer referencyjny
a0tbI00000H7u6yQAB

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »