eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdańskTOKARZ/FREZER (MOBILNA OBRÓBKA SKRAWANIEM)

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

TOKARZ/FREZER (MOBILNA OBRÓBKA SKRAWANIEM)

Lokalizacja:

Gdańsk

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/2339


Obowiązki:

Realizacja powierzonych zadań serwisowych z zakresu mobilnej obróbki skrawaniem realizowanych bezpośrednio u klienta. Praca w trybie pracy serwisowej (nienormatywny czas pracy, gotowość na wyjazdy serwisowe: Polska, Świat). Uczestniczenie we wszystkich etapach realizacji projektów: pakownie, transporty, raportowanie. Dbanie o powierzone narzędzia oraz maszyny. Praca według grafiku do ustalenia z pracodawcą.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • prawo jazdy kat. B

Wykształcenie:

  • zasadnicze zawodowe

Pozostałe wymagania:

  • doświadczenie na stanowisku tokarz i/lub frezer (min. 3 lata), dodatkowym atutem będzie doświadczenie zdobyte w pracy w przemyśle stoczniowym, umiejętność czytania rysunków technicznych, znajomość metrologii warsztatowej, sumienność, samodzielność, umiejętność pracy w zespole (zazwyczaj praca w zespołach dwuosobowych).


Miejsce pracy: ORZECHOWA 5, 80-175 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Staż pracy: lata: 3

Wymagane dokumenty: -

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-20

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

Niekończąca się lista "to do" w głowie i w kalendarzu. Deadline’y, plany, zakupy, zajęcia dzieci. Brak czasu na cokolwiek. Paliwo się kończy i w pewnym momencie nigdy nie jesteśmy wypoczęci czy zrelaksowani. Wszystko nas boli i nadal nie ...

Niemal każda firma przeprowadza dziś szkolenia. Warto wiedzieć, że w określonych przypadkach, czas spędzony na wyjeździe integracyjnym połączonym ze szkoleniem, może zostać potraktowany jako nadgodziny. "Konsekwencją regulacji zawartej w ...

W konsekwencji wrześniowej powodzi stanem klęski żywiołowej zostało objętych 749 miejscowości i 2 mln 390 tys. osób. Realnie powódź dotknęła 57 tys. osób, które nadal usuwają jej skutki ze swoich domów czy miejscowości. Warto ...