eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdańskTechnik ds. wyszukiwania usterek - rekrutacja online

Kto szuka:

HRK S.A.

Stanowisko:

Technik ds. wyszukiwania usterek - rekrutacja online

Lokalizacja:

Gdańsk

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Technik ds. wyszukiwania usterekMiejsce pracy: Gdańsk

Zadania:

  • Przeprowadzanie analizy awarii.
  • Naprawa PCBA i zmontowanych produktów.
  • Testowanie produktów na stacji testowej w celu potwierdzenia skuteczności naprawy.
  • Współpraca z działem inżynierii oraz kontroli jakości.
  • Tworzenie raportów z napraw oraz dokumentacji dotyczącej awarii i wykonanych poprawek.

Wymagania:

  • Minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku.
  • Zrozumienie schematów elektrycznych i dokumentacji technicznej w języku angielskim.
  • Umiejętność lutowania oraz montażu elektroniki.
  • Posługiwanie się narzędziami do analizy i naprawy układów elektronicznych.
  • Doświadczenie w tworzeniu historii awarii i napraw.
  • Umiejętność organizacji pracy, dbałość o szczegóły, terminowość i niezawodność.
  • Gotowość do pracy w systemie zmianowym oraz nadgodzinowym.
  • Znajomość standardów SEP - dodatkowy atut.

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie.
  • Pracę w profesjonalnym zespole.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie.
  • Możliwość rozwoju zawodowego w obszarze elektroniki.
  • Multisport, prywatne ubezpieczenie zdrowotne.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-02-25

do końca oferty: 37 dni

pracodawca: HRK S.A.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...

Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą ...

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń, w 2023 roku uczestniczyło 80 290 osób. 75% uczestników mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 74% ma wykształcenie wyższe, a 84% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. W artykule ...

Czy warto być HR-owcem? Oczywiście, że tak, bo jest to jeden z najpiękniejszych zawodów świata. Pomijając wszystkie wzniosłe cele profesji, przynajmniej dla niektórych równie ważne mogą być zarobki. Wiadomo, że z punktu widzenia misji ...

Proces rozliczania wynagrodzenia kierowcy jest dość skomplikowany, o czym najdobitniej świadczyć może liczba popełnianych przy nim błędów. Taki stan rzeczy wynika m.in. z często zmieniających się w branży transportowej przepisów. Jak ...