eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdańskSpecjalista ds. Rozwoju Systemów Bezpieczeństwa

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Specjalista ds. Rozwoju Systemów Bezpieczeństwa

Lokalizacja:

Gdańsk

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Koordynacja techniczna instalacji i utrzymania systemów bezpieczeństwa (antywłamanie, telewizja dozorowa, kontrola dostępu, systemy przeciwpożarowe).
  • Projektowanie, konfiguracja i wdrażanie systemów niskoprądowych.
  • Opracowywanie koncepcji technicznych, realizacja i dokumentacja projektów.
  • Współpraca z klientami i podwykonawcami w przygotowywaniu i dostarczaniu usług.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Wykształcenie średnie techniczne (np. w telekomunikacji, elektronice, informatyce).
  • Doświadczenie w instalacji/utrzymaniu odpowiednich systemów.
  • Umiejętności: instalacje techniczne, orientacja klienta, praca zespołowa.
  • Prawo jazdy kat. B, niekaralność, dyspozycyjność.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Elastyczny czas pracy.
  • Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i umiejętności.
  • Pracę w dynamicznym zespole.
  • Szkolenia specjalistyczne, rozwój kompetencji.
  • Zatrudnienie przy wiodących projektach na rynku bezpieczeństwa.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-12

do końca oferty: 10 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Zarządzanie

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Obecne zapisy w projekcie ustawy budzą wątpliwości dot. sposobu obliczenia wynagrodzenia za czas pracy w niedziele. Projektowany przepis mówi, że pracownikowi za ten dzień przysługuje wynagrodzenie w podwójnej wysokości. I o ile w przypadku ...

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w styczniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,2% wyższe r/r i wyniosło 8482,47 zł brutto.

Dokładne określenie wynagrodzenia na danym stanowisku jest bardzo istotne dla organizacji, a w szczególności dla osób zajmujących się rekrutacją nowych pracowników. Dynamiczny rynek pracy oraz pojawianie się na nim przedstawicieli nowego ...

Pojawił się pomysł, aby umowa o pracę stanowiła jedyną z dopuszczalnych form zatrudniania cudzoziemców. Jak nietrudno się domyślić, budzi on ożywioną dyskusję i spore kontrowersje. Konfederacja Lewiatan jest jego przeciwniczką ...