eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdańskSpecjalista ds. Ochrony Środowiska - rekrutacja online

Kto szuka:

HRK S.A.

Stanowisko:

Specjalista ds. Ochrony Środowiska - rekrutacja online

Lokalizacja:

Gdańsk

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Dla naszego Klienta - firmy zajmująceej się kompleksowym rozwojem i zarządzaniem aktywów energtyki odnawialnej - poszukujemy doświadczonego Specjalisty ds. Ochrony Środowiska. 

Specjalista ds. Ochrony ŚrodowiskaMiejsce pracy: Gdańsk ZAKRES ZADAŃ I OBOWIĄZKÓW:
  • pozyskiwanie, weryfikacja i aktualizacja decyzji/pozwoleń/zgłoszeń w zakresie ochrony środowiska;
  • opiniowanie projektów w zakresie ochrony środowiska i udział w ich realizacji;
  • udział w opracowywaniu i realizacji polityki ochrony środowiska firmy;
  • prowadzenie oceny zgodności z wymaganiami prawnymi projektów w zakresie ochrony środowiska;
  • identyfikacja aspektów środowiskowych oraz koordynowanie prac oceny oddziaływania na środowiska projektów;
  • prowadzenie dokumentacji dotyczącej ochrony środowiska;
  • koordynowanie realizacji działań w zakresie ochrony środowiska;
  • dobór usługodawców w zakresie ochrony środowiska;
  • sporządzanie i rozliczanie opłat związanych z ochroną środowiska;
  • prowadzenie szkoleń z zakresu ochrony środowiska (zwiększanie świadomości ekologicznej pracowników);
  • reprezentowanie firmy w zakresie ochrony środowiska przed: organami administracyjnym, organami kontrolnymi i innymi podmiotami;
  • organizowanie i koordynacja współpracy z lokalną społecznością w tym konsultacji społecznych, przygotowanie materiałów edukacyjnych i inne czynności w zakresie dbałości o dobre relacje ze społeczeństwem;
  • przygotowanie, koordynacja, wdrożenie i nadzór nad wykonaniem polityk i procedur w zakresie ładu korporacyjnego;  
  • koordynacja wdrażania polityk i procedur w zakresie ESG;
  • wyliczenia dotyczące wpływu inwestycji na otoczenie (min. śladu węglowego, wskaźników taxonomi);
 

WYMAGANIA:

  • doświadczenie w prowadzeniu postępowań mających na celu pozyskanie decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach przedsięwzięć liniowych lub punktowych, w tym praca nad wnioskami;
  • znajomość przepisów prawa w zakresie ochrony środowiska, w szczególności w zakresie ustawy OOŚ, Prawa ochrony środowiska, Prawa wodnego;
  • znajomość zasad przygotowywania dokumentacji na potrzeby pozyskania decyzji administracyjnych z zakresu ochrony środowiska;
  • znajomość QGIS lub inny program GIS;
  • znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (min. B1);
  • komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, ale również samodzielność i dobra organizacja pracy własnej;
  • zaangażowanie i proaktywne podejście do pełnionych obowiązków.

OFERUJEMY:

  • stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie z branży OZE;
  • elastyczne godziny pracy oraz model hybrydowy;
  • pakiet benefitów (opieka medyczna, dofinansowanie do zajęć sportowych czy nauki języków obcych);
  • atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy;

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-01-04

do końca oferty: 17 dni

pracodawca: HRK S.A.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Chęć poprawy własnej sytuacji ekonomicznej jest głównym powodem, dla którego pracownicy szukają dodatkowego zarobku poza miejscem stałego zatrudnienia. Według różnych danych sytuacja ta dotyczy nawet 30-40 proc. osób obecnych na rynku ...

Rozpoczął się Nowy Rok, a z nim realizacja nowych planów. Lista noworocznych postanowień jest często bardzo długa, a większość z nich porzucamy już w połowie stycznia. Co zrobić, aby tym razem było inaczej? Na to pytanie postarają ...

Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym (z ang. work-life balance) w pracy prawnika jest szczególnie istotna ze względu na specyfikę tego zawodu, który często wiąże się z dużym obciążeniem fizycznym i umysłowym. W tym artykule ...

Firma Sedlak & Sedlak wydała Raport płacowy - jesień/zima 2024. To wydanie jest rekordowe, bowiem w badaniu uczestniczyły aż 1123 firmy. W okresie od maja do października 2024 r. przebadano ponad 410 tys. pracowników, zatrudnionych na 462 ...

Pojawiła się kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego raportu Grafton Recruitment. Tym razem dowiadujemy się szczegółów dotyczących kwestii płacowych w działach obsługi klienta i operacji. Z opracowania wynika m.in., że ...