eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdańskSpecjalista ds. Naukowo-Technicznych w Klinice Alergologii

Kto szuka:

GDAŃSKI UNIWERSYTET MEDYCZNY

Stanowisko:

Specjalista ds. Naukowo-Technicznych w Klinice Alergologii

Numer referencyjny:

R/96R24/AB

Lokalizacja:

Gdańsk

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

DO ZADAŃ OSOBY ZATRUDNIONEJ NA TYM STANOWISKU BĘDZIE NALEŻAŁO:

  • komunikacja z klinicystami w kwestii pozyskiwania materiału do badań naukowych,
  • praca laboratoryjna z próbkami biologicznymi,
  • wykonywanie pracy eksperymentalnej w projektach Pracowni,
  • przygotowywanie danych pod kątem publikacji naukowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

OD KANDYDATÓW OCZEKUJEMY:

  • ukończenia studiów na kierunkach jak biologia, biologia molekularna, biotechnologia, chemia, biologia medyczna lub pokrewne.

Firma oferuje:

OFERUJEMY:

  • umowę o pracę,
  • pracę w najlepszej uczelni medycznej w Polsce, posiadającej status uczelni badawczej,
  • możliwość podnoszenia kompetencji w ramach obejmowanego stanowiska,
  • atrakcyjny pakiet świadczeń pozapłacowych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-11-18

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: GDAŃSKI UNIWERSYTET MEDYCZNY

branże: Badania i rozwój

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Nadchodzi czas wzmożonej pracy wielu branż, co w naturalny sposób generuje zapotrzebowanie na pracowników sezonowych. Tego typu zatrudnienie daje możliwość dodatkowego zarobku, jest też często szansą na zdobycie doświadczenia zawodowego ...

Każda ucząca się osoba, aż do ukończenia 26. roku życia jest ubezpieczona zdrowotnie, czyli może korzystać z bezpłatnej opieki medycznej. Najczęściej do ubezpieczenia zdrowotnego jest zgłaszana przez rodziców. ZUS zwraca jednak uwagę ...

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

Jeszcze do niedawna studentom i absolwentom stawiającym pierwsze kroki na rynku pracy pracodawcy oferowali często możliwość odbycia stażu. Haczyk tkwił w tym, że za te ostatnie dość niechętnie płacono. Najnowsze doniesienia Grupy Progres ...

W ostatnich latach wzrosło zainteresowanie widełkami płacowymi w ogłoszeniach o pracę. Dzięki nim kandydaci mogą zweryfikować własne oczekiwania finansowe jeszcze przed, często wieloetapowym, procesem rekrutacji. Jest to także element ...