Kto szuka:
GDAŃSKI UNIWERSYTET MEDYCZNY
Stanowisko:
Specjalista ds. Naukowo-Technicznych w Klinice Alergologii
Numer referencyjny:
R/96R24/AB
Lokalizacja:
Gdańsk
pomorskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
DO ZADAŃ OSOBY ZATRUDNIONEJ NA TYM STANOWISKU BĘDZIE NALEŻAŁO:
- komunikacja z klinicystami w kwestii pozyskiwania materiału do badań naukowych,
- praca laboratoryjna z próbkami biologicznymi,
- wykonywanie pracy eksperymentalnej w projektach Pracowni,
- przygotowywanie danych pod kątem publikacji naukowych.
Wymagania stawiane pracownikowi:
OD KANDYDATÓW OCZEKUJEMY:
- ukończenia studiów na kierunkach jak biologia, biologia molekularna, biotechnologia, chemia, biologia medyczna lub pokrewne.
Firma oferuje:
OFERUJEMY:
- umowę o pracę,
- pracę w najlepszej uczelni medycznej w Polsce, posiadającej status uczelni badawczej,
- możliwość podnoszenia kompetencji w ramach obejmowanego stanowiska,
- atrakcyjny pakiet świadczeń pozapłacowych.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w październiku 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,8% wyższe r/r i wyniosło 7544,98 zł brutto. Względem września 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było ...
Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...
Polska uplasowała się na 9. miejscu na świecie w rankingu największych podwyżek płacy minimalnej, ze wzrostem o 18,9% rok do roku - wynika z analizy Picodi Polska.
Od 1 kwietnia 2024 roku obowiązują nowe stawki jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ...
Praca zdalna nie cieszy się już tak dużą popularnością jak w czasie i po pandemii. Jedynie w branży IT blisko połowa ogłoszeń proponuje możliwość tej formy zatrudnienia, w pozostałych branżach jest to mniej niż 30 proc. Na najwyższe ...
