eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdańskSerwisant pomp do betonu

Kto szuka:

Liebherr Polska Sp. z o.o.

Stanowisko:

Serwisant pomp do betonu

Lokalizacja:

Gdańsk

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania:
  • Identyfikowanie awarii i przyczyn ich powstawania,
  • Naprawy, przeglądy, modyfikacje i regulacje maszyn,
  • Sporządzanie protokołów z zakresu napraw,
  • Budowanie i utrzymanie trwałej relacji z klientami.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Wykształcenie minimum średnie techniczne o kierunku mechatronika, elektromechanika, automatyka, elektronika lub elektryka,
  • Umiejętność czytania schematów elektrycznych i hydraulicznych,
  • Znajomość języka niemieckiego lub angielskiego w stopniu umożliwiającym zrozumienie dokumentacji technicznej,
  • Prawo jazdy kat. B poparte praktyką,
  • Umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu,
  • Gotowość do odbywania częstych podróży służbowych,
Dodatkowym atutem będzie:
  • Doświadczenie w serwisie maszyn budowlanych w szczególności pomp do betonu

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Stabilne warunki zatrudnienia: umowa o pracę,
  • Duże możliwości rozwoju oraz szkolenia serwisowe i produktowe organizowane przez firmy z grupy Liebherr,
  • Dofinansowanie do nauki języków obcych,
  • Prywatną opiekę medyczną (po dwóch latach pracy),
  • Dopłata do kart Multisport po przepracowaniu 12 miesięcy,
  • Niezbędne narzędzia pracy: telefon, laptop i samochód,
  • Pełne wsparcie kierownictwa.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Serwisant Żurawi Samojezdnych Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Handlowiec

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-12-28

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: Liebherr Polska Sp. z o.o.

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Niemal każda firma przeprowadza dziś szkolenia. Warto wiedzieć, że w określonych przypadkach, czas spędzony na wyjeździe integracyjnym połączonym ze szkoleniem, może zostać potraktowany jako nadgodziny. "Konsekwencją regulacji zawartej w ...

Od 1 stycznia 2024 roku obowiązują zmiany w ustawie o emeryturach pomostowych. Ze świadczenia będą mogły skorzystać osoby, które po raz pierwszy podjęły pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze po 1 stycznia 1999 r.

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...