eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdańskRecepcjonista hotelowy

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Recepcjonista hotelowy

Lokalizacja:

Gdańsk

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Tworzenie niepowtarzalnej atmosfery, aby goście czuli się wyjątkowo z każdą wizytą.
  • Profesjonalna obsługa gości z uwzględnieniem ich indywidualnych potrzeb.
  • Nawiązywanie i pielęgnowanie relacji z klientami.
  • Szybkie i adekwatne rozwiązywanie pojawiających się wyzwań oraz problemów gości.
  • Efektywne komunikowanie się w języku polskim oraz angielskim.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Łatwość w nawiązywaniu kontaktów i utrzymywaniu relacji.
  • Inicjatywa i zadowolenie z pracy.
  • Naturalna empatia i umiejętność znajdowania optymalnych rozwiązań.
  • Chęci do nauki i rozwoju zawodowego.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stabilne warunki zatrudnienia oraz premie półroczne.
  • Dofinansowanie do wypoczynku oraz świadczenia świąteczne.
  • Prywatna opieka medyczna Medicover i karta Multisport.
  • Regularne spotkania integracyjne oraz obiady pracownicze.
  • Realne możliwości awansu zawodowego.
  • Wyjątkowe karty zniżkowe na pobyty w naszych hotelach na całym świecie.
  • Atrakcyjny program poleceń pracowniczych z bonusami finansowymi.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-01-31

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Turystyka / Hotelarstwo / Gastronomia / Katering

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Mediana wynagrodzeń w województwie mazowieckim w 2023 roku wyniosła 8 317 PLN brutto i była wyższa o ponad 1 000 PLN od mediany dla całego kraju.

W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...

Pojawił się najnowszy raport Gi Group "Wynagrodzenia w produkcji i logistyce: stanowiska niższego i średniego szczebla". Opracowanie rzuca światło nie tylko na zarobki pracowników, ale również wskazuje na problemy, którym muszą stawiać ...

Luka płacowa ciągle ma się dobrze i wiele wskazuje na to, że sytuacja ta nie ma szans na szybką poprawę - jak pisze Allianz w obecnym tempie zniwelowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn zajęłoby 93 lata. I wprawdzie w ...

Końcówka roku to tradycyjnie już okres podsumowań. To często również dobry moment na pertraktacje w sprawie wynagrodzenia. Aby zrobić to skutecznie, warto dysponować konkretnymi argumentami. Takich, w kwestii zarobków oferowanych ...