Kto szuka:
Klient portalu Praca.pl
Stanowisko:
Programista CNC
Lokalizacja:
Gdańsk
pomorskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- Tworzenie i optymalizacja programów CNC dla elementów drewnianych.
- Współpraca z zespołem projektowym i produkcyjnym.
- Konserwacja maszyn i narzędzi.
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- Doświadczenie jako programista CNC, preferowana branża stolarska.
- Znajomość oprogramowania CAD/CAM.
- Umiejętność pracy z rysunkami i dokumentacją techniczną.
- Znajomość drewna jako materiału.
- Dokładność, precyzja, umiejętność analitycznego myślenia.
- Dobra organizacja pracy, umiejętności pracy zespołowej.
Mile widziane:
- Znajomość budowy mebli jachtowych.
- Znajomość okuć meblarskich.
Firma oferuje:
Oferujemy
- Umowa o pracę / kontrakt B2B.
- Płatne nadgodziny (dodatki 50% i 100%).
- Dofinansowanie dojazdu (do 250 zł/mc, powyżej 50 km).
- Pakiet relokacyjny
- Prywatna opieka medyczna Luxmed za 1zł/mc.
- Dofinansowanie karty Multisport.
- Premia za polecenie pracownika (500-1000 zł).
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w czerwcu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11% wyższe r/r i wyniosło 8144,83 zł brutto.
Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...
W 2023 roku mediana wynagrodzeń osób pracujących w Polsce wyniosła 7 144 PLN i była wyższa o 887 PLN niż w roku ubiegłym (o 14,2%). Niestety dysproporcje między zarobkami kobiet i mężczyzn nadal są bardzo widoczne. Podobnie jak w latach ...
Jak zatrudnić osobę niepełnosprawną? Jakie są wymogi zatrudniania niepełnosprawnych? Jak uzyskać status zakładu pracy chronionej? Z takimi pytaniami zwracają się do nas przedsiębiorcy, pracodawcy, którzy chcą skorzystać z oferowanych ...
Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...
