eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdańskPersonel sprzątający na rano z orzeczeniem Oliwa Gdańsk

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Personel sprzątający na rano z orzeczeniem Oliwa Gdańsk


wygasło z dniem 2024-12-17


Ta propozycja była złożona przez Clar System S.A.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • propozycja złożona przez pracodawcę została usunięta z naszych zasobów
  • zleceniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość CV
  • rekruter zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • nieprawidłowy adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Praca fizyczna, zajrzyj tutaj: Praca Praca fizyczna
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Personel sprzątający na rano z orzeczeniem Oliwa Gdańsk, zajrzyj tutaj: Praca Personel sprzątający na rano z orzeczeniem Oliwa Gdańsk
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Gdańsk, zajrzyj tutaj: Praca Gdańsk

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Pracownik wykończenia wnętrz. Francja
  • Sprzątanie części biurowo-socjalnej w zakładzie prod.4h od rana Nowa Huta
  • Operator wymiany narzędzi
  • OPERATOR MASZYN DO OBRÓBKI SKRAWANIEM
  • ROBOTNIK OGÓLNOBUDOWLANY R35/2691-1430/24
  • Ustawiacz pras
  • Praca na produkcji czekoladek - 14,97 euro brutto - OD ZARAZ!
  • Magazyn Belgia z zakwaterowaniem
  • Zbrojarz / Zbrojarz prowadzący
  • Rzeźnik- rozbiór i ubój wołowy

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

Nowe badanie Slack Workforce Lab sprawdziło, co motywuje pracowników do korzystania ze sztucznej inteligencji i co sądzą oni o używaniu jej w pracy. Dzięki pogłębionym wywiadom i ankiecie przeprowadzonej wśród 5000 pełnoetatowych ...

Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą ...

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...

Mediana wynagrodzeń w województwie małopolskim w 2023 roku wyniosła 7 450 PLN brutto, była wyższa o około 300 PLN od mediany ogólnopolskiej. 25% najniżej wynagradzanych pracowników zarabiało nie więcej niż 5 531 PLN, a 25% najwyżej ...