Praca › Oferty pracy Gdańsk › OPIEKUN ZWIERZĄT

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

OPIEKUN ZWIERZĄT

Lokalizacja:

Gdańsk

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/0591

Obowiązki:

Humanitarnre podejście do zwierząt. Karmienie i pojenie zwierząt. Sprzątanie wybiegów dla psów, klatek i wolier dla kotów. Opieka nad powierzoną grupą zwierząt. Praca od poniedziałku do niedzieli, w godzinach 8-16 (według grafiku ustalonego z pracodawcą).

Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

prawo jazdy do kierowania samochodami kat. B

Wykształcenie:

podstawowe

Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

średnie ogólnokształcące

Pozostałe wymagania:

wykształcenie podstawowe lub średnie, humanitarne podejście do zwierząt, dyspozycyjność. Mile widziane doświadczenie na danym stanowisku.

Miejsce pracy: Przyrodników 14, 80-298 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: -

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: www.zoo.gda.pl

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA PRACOWNIK PORZĄDKOWY - SPRZĄTACZKA ( BASEN ) Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Technik stażysta - 4800 netto- Niepołomice

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-02-05

do końca oferty: 55 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

opiekun

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Ile zarabia się w banku? Są najnowsze wieści z sektora bankowego

Grafton Recruitment przedstawia wyniki raportu "Wynagrodzenia w sektorze bankowym". Autorzy opracowania pochylili się zarówno nad kwestią pensji w bankowości, poszukując odpowiedzi na pytanie "ile zarabia się w banku", jak i nad stanem ...

Luka płacowa w 2023 roku

W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...

Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?

Jak zatrudnić osobę niepełnosprawną? Jakie są wymogi zatrudniania niepełnosprawnych? Jak uzyskać status zakładu pracy chronionej? Z takimi pytaniami zwracają się do nas przedsiębiorcy, pracodawcy, którzy chcą skorzystać z oferowanych ...

Jak ustalić wysokość wynagrodzenia pracownika?

Dokładne określenie wynagrodzenia na danym stanowisku jest bardzo istotne dla organizacji, a w szczególności dla osób zajmujących się rekrutacją nowych pracowników. Dynamiczny rynek pracy oraz pojawianie się na nim przedstawicieli nowego ...

Czy dyskryminacja płacowa mężczyzn jest w porządku?

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.