Praca › Oferty pracy Gdańsk › OPERATOR KOPARKI

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

OPERATOR KOPARKI

Lokalizacja:

Gdańsk

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/2785

Obowiązki:

Obsługa koparki zgodnie z przepisami BHP. Wykonywanie prac ziemnych i budowlanych oraz z zakresu hydrotechniki. Załadunek i rozładunek materiałów. Dbanie o stan techniczny maszyny i zgłaszanie usterek. Współpraca z innymi członkami zespołu. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7-15.

Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

zasadnicze zawodowe

Pozostałe wymagania:

doświadczenie w pracy jako operator koparki, uprawnienia do obsługi koparki, Znajomość zasad bezpieczeństwa przy pracach ziemnych oraz wodnych, sumienność i zaangażowanie w wykonywaną pracę. Mile widziane doświadczenie w branży budowlanej, prawo jazdy kat. B (lub wyższe), umiejętność pracy w zespole.

Miejsce pracy: PŁOŃSKA 4, 80-711 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 0, miesiące: 6

Wymagane dokumenty: -

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA INŻYNIER BUDOWNICTWA - INSTALACJE SANITARNE Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA TERAPEUTA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-03

do końca oferty: 58 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Jak przygotować się do trudnej rozmowy w pracy i nie tylko?

Trudne i emocjonalnie wymagające rozmowy są elementem codzienności każdego człowieka, spotykamy się z nimi zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym. Chociaż zwykle uznawane za niewygodne, to najczęściej spełniają kluczową funkcję w ...

Luka płacowa w Polsce ma się dobrze. Jak zadbać o równość wynagrodzeń?

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...

Umiejętności miękkie i świadomość kulturowa. Tego szukają rekruterzy

O tym, że wykształcenie i twarde umiejętności to coraz częściej za mało, aby przykuć uwagę rekrutera, mówi się nie od dziś. Kolejnym potwierdzeniem kluczowego znaczenia umiejętności miękkich są najnowsze doniesienia platformy ...

Zarobki w IT w I 2025 wciąż są najwyższe, ale ich wzrost wyhamował

W styczniu 2025 roku najwyższe wynagrodzenia były oferowane na stanowiskach związanych z IT, ale widoczne jest wyhamowanie ich wzrostu - wynika z najnowszej analizy portalu No Fluff Jobs. Najwięcej ogłoszeń o pracy opublikowano w kategorii ...

Ustawa o minimalnym wynagrodzeniu a branża transportowa

Trwają intensywne działania nad projektem ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Ustawa ma wdrożyć do polskiego prawa unijną dyrektywę w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej. Polska jak i inne kraje ...