Młodszy Specjalista ds. administracji

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Obsługa administracyjna pracowników.
• Odpowiadanie na zapytania przez infolinię i czat.
• Wsparcie w komunikacji pracowników.
• Pomoc w obsłudze systemów informatycznych.
• Zarządzanie rezerwacją sal i aktualizacja grafików zajęć.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie wyższe lub student.
• Umiejętność nawiązywania relacji.
• Znajomość MS Office 365.
• Doświadczenie w obsłudze klienta.
• Umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
• Znajomość angielskiego.
• Terminowość, asertywność.
• Dyspozycyjność w weekendy.

Firma oferuje:

• Umowa o pracę na pełen etat.
• Praca w renomowanym holdingu uczelni niepublicznych.
• Możliwość rozwoju i szkoleń.
• Dofinansowanie do nauki i benefitów (MultiSport, opieka medyczna).
• Dodatkowe dni wolne.
• Wyjazdy integracyjne i spotkania okolicznościowe.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »