Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• współtworzenie i realizacja strategii rozwoju kategorii ciąża i dziecko w kanale ecommerce, na podstawie analizy trendów rynkowych i celów biznesowych firmy,
• analiza sprzedaży oraz oferty produktowej w celu maksymalizacji wyników oraz rentowności oferty produktowej,
• bieżąca analiza wyników i dostosowywanie działań do zmieniającego się rynku,
• wprowadzanie nowych produktów do sprzedaży i optymalizacja oferty produktowej przy współpracy z działem zakupów oraz dostawcami,
• współpraca z działem zakupów w kontekście wsparcia odsprzedaży produktów i budowania marży,
• współpraca z działem marketingu w ramach działań promocyjnych i odsprzedażowych,
• współpraca z działem planowania w ramach zapewnienia dostępności produktów,
• zarządzanie polityką cenową i zapewnienie wzrostu sprzedaży poprzez właściwe pozycjonowanie cenowe,
• koordynacja realizowanych projektów przy współpracy z innymi działami firmy,
• monitorowanie trendów rynkowych i działań konkurencji,
• bieżące wsparcie Kierownika Kategorii w bieżących zadaniach.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• wykształcenie wyższe,
• znajomość zagadnień z obszaru ecommerce,
• dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel),
• zdolność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków,
• umiejętność pracy w zespole, łatwość nawiązywania kontaktów,
• dobra organizacja pracy,
• otwartość na zmiany, elastyczność, dokładność,
• mile widziana: znajomość branży dziecięcej (pieluchy, mleko, akcesoria itp.)oraz farmaceutycznej, znajomość podstaw prowadzenia biznesu ecommerce, doświadczenie na podobnym stanowisku.

Firma oferuje:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,  
• pracę na samodzielnym stanowisku przy realizacji ciekawych projektów,  
• benefity pozapłacowe m.in.: opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie, atrakcyjny program poleceń pracowniczych, platformę do nauki języków obcych, 
• możliwości rozwoju i podnoszenia kompetencji,  
• możliwość pracy hybrydowej, 
• komfortowe biuro w dobrze skomunikowanej lokalizacji,
• program poleceń pracowniczych,
• miła i przyjazną atmosferę.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »