eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdańskMalarz

Kto szuka:

Baltic Towers

Stanowisko:

Malarz

Lokalizacja:

Gdańsk

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • Analiza i przygotowanie powierzchni do malowania (jeśli wymagane dodatkowe czyszczenie, szlifowanie itp.);
  • Weryfikacja funkcjonalności sprzętu przed użyciem;
  • Obliczanie ilości materiałów malarskich oraz raportowanie zużycia;
  • Przygotowanie i aplikacja farby w warstwach zgodnie z dokumentacją i instrukcjami;
  • Inspekcja powierzchni pod kątem wad i uszkodzeń, ich naprawa lub zgłaszanie do odpowiednich działów.

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • Minimum 1 rok doświadczenia w malowaniu;
  • Znajomość procesów malowania w przemyśle przy użyciu metod natryskowych;
  • Dokładność i profesjonalizm;
  • Gotowość do pracy zmianowej.

Firma oferuje:

  • Stałe wynagrodzenie + premię miesięczną;
  • Prywatną opiekę medyczną, grupowe ubezpieczenie na życie i inne;
  • Dofinansowanie do karty Multisport;
  • W przypadku osób dojeżdżających do pracy powyżej 30 km od siedziby firmy oferujemy pomoc w transporcie;
  • Program poleceń pracowniczych;
  • Możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia w ramach obszaru produkcyjnego;
  • Wysokiej jakości odzież roboczą, buty;
  • Praca w fabryce w centrum Gdańska.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-01-10

do końca oferty: 29 dni

pracodawca: Baltic Towers

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wprawdzie do obecności sztucznej inteligencji zdążyliśmy już się przyzwyczaić, to jednocześnie pytania o to, czy AI jest w stanie pozbawić nas etatów nadal nie cichną. W których zawodach prawdopodobieństwo zastąpienia pracowników ...

Co powinniśmy powiedzieć, gdy kolega lub koleżanka z pracy mówi, że jest chora? Albo że choruje bliska mu/jej osoba? Jak szef powinien zareagować na takie wyznanie? - Najważniejsze, by docenić, że osoba, z którą mamy relację zawodową ...

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

W ostatnich latach wzrosło zainteresowanie widełkami płacowymi w ogłoszeniach o pracę. Dzięki nim kandydaci mogą zweryfikować własne oczekiwania finansowe jeszcze przed, często wieloetapowym, procesem rekrutacji. Jest to także element ...

Wraz z początkiem lipca bieżącego roku wzrosła w naszym kraju płaca minimalna. Najnowszy Raport Płacowy Antal dowodzi jednak, że na wyższe wynagrodzenia liczyć mogą nie tylko ci, którzy zarabiają najmniej. Podwyżki, sięgające średnio ...