eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdańskLegalizator

Kto szuka:

Okręgowy Urząd Miar w Gdańsku

Stanowisko:

Legalizator

Numer referencyjny:

144521

Lokalizacja:

Gdańsk

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Praca w siedzibie Urzędu.


Budynek bez windy.


Praca na II piętrze 


Praca z wykorzystaniem komputera i urządzeń biurowych.


Czas pracy przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin.


Sytuacje stresujące w związku z obsługą klientów zewnętrznych.


Praca wymagająca koncentracji, samodzielności, jak i pracy zespołowej.


Na stanowisku nie występują czynniki szkodliwe.

Zakres zadań

  • Zajmuje się bieżącą obsługą klientów laboratorium w punkcie obsługi klienta (POK) m.in. przyjmuje i wydaje przyrządy pomiarowe, sporządza umowy oraz faktury.
  • Obsługuje systemy informatyczne związane z usługami metrologicznymi prowadzonymi przez w laboratorium - m.in. system ŚWITEŹ.
  • Prowadzi rejestr korespondencji laboratorium.
  • Udziela informacji klientom na temat działalności laboratorium.
  • Sporządza okresową sprawozdawczość wynikającą z ewidencji dochodów i wydatków.
  • Współpracuje z firmami kurierskimi w zakresie przesyłek.
  • Prowadzi sprawy administracyjno-biurowe laboratorium.
  • Prowadzi ewidencję wyjść służbowych i prywatnych oraz poleceń wyjazdów służbowych (delegacji) pracowników laboratorium.
  • Archiwizuje sporządzoną dokumentację.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie
  • Znajomość przepisów – ustaw: Prawo o miarach, Kodeksu postępowania administracyjnego.
  • Dobra znajomość obsługi komputera, oprogramowania MS Office ( word, excel, outlook ).
  • Otwartość na zmiany oraz chęć rozwoju zawodowego.
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Specjalista Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Kierownik oddziału

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-10-31

do końca oferty: 5 dni

pracodawca: Okręgowy Urząd Miar w Gdańsku

branże: Administracja publiczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Kontrowersje dotyczące przepisów wprowadzających zakaz spędzania 45-godzinnego odpoczynku kierowcy w kabinie pojazdu nie są żadnym w nowym. Dyskusja i spory na ten temat trwają od blisko dwóch dekad. W przyjętym w 2020 r. Pakiecie ...

Pojawił się najnowszy "Raport Trendów & Wynagrodzeń 2024", a w nim porcja informacji dotyczących m.in. pensji, na jakie mogą liczyć obecnie specjaliści zatrudnieni w sektorze budownictwa i nieruchomości. Opracowanie autorstwa ManpowerGroup ...

Wraz z początkiem lipca bieżącego roku wzrosła w naszym kraju płaca minimalna. Najnowszy Raport Płacowy Antal dowodzi jednak, że na wyższe wynagrodzenia liczyć mogą nie tylko ci, którzy zarabiają najmniej. Podwyżki, sięgające średnio ...

Chociaż tegoroczny Dzień Niepodległości 11 listopada wypada w sobotę, to pracownicy nie stracą prawa do wypoczynku z tego tytułu. Według obowiązujących przepisów pracodawca musi udzielić dnia wolnego od pracy w innym terminie dla osób ...

Miniony rok branża automotive może zaliczyć do udanych. Prognozy na najbliższą przyszłość nie są już jednak tak optymistyczne, co nie pozostaje bez wpływu na poziom zatrudnienia w sektorze. Nie oznacza to jednak, że pracodawcy porzucili ...