eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdańskKoordynator ds. usług FM

Kto szuka:

Apleona Polska sp. z o.o.

Stanowisko:

Koordynator ds. usług FM

Lokalizacja:

Gdańsk

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Osoba zatrudniona na stanowisku Koordynatora ds. FM będzie odpowiedzialna za:
  • Prowadzenie kontraktu IFM w powierzonym rejonie,
  • Koordynacja usług związanych z prawidłowym utrzymaniem powierzchni Klienta (recepcja, sprzątanie, serwis handyman, serwis techniczny),
  • Inicjowane dodatkowych prac i rozwiązań w obiekcie,
  • Nadzór pracy podwykonawców oraz podległego personelu, kontrola jakości świadczonych usług.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Oczekiwania wobec Kandydatów:
  • Wykształcenie wyższe lub średnie,
  • Doświadczenie w branży zintegrowanych usług FM,
  • Doświadczenie w organizacji pracy pracowników technicznych oraz serwisów sprzątających,
  • Prawo jazdy kat. B,
  • Dobra organizacja czasu i pracy, sumienność w wykonywaniu obowiązków, wysoka kultura osobista, biznesowe podejście do wykonywanych zadań.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i umiejętności,
  • Samochód służbowy,
  • Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy,
  • Prywatną opiekę medyczną,
  • Możliwość skorzystania z ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,
  • Dofinansowanie do pakietu sportowo-rekreacyjnego,
  • Rozbudowany program poleceń pracowniczych,
  • Pakiet świadczeń socjalnych z ZFŚS.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-09-20

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: Apleona Polska sp. z o.o.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W niniejszym artykule sprawdziliśmy, jak na rynku pracy radzą sobie absolwenci największych polskich uniwersytetów ekonomicznych.

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

W dzisiejszym świecie, znajomość języków obcych jest nie tylko atutem w życiu osobistym, ale przede wszystkim kluczem do sukcesu zawodowego. W erze, w której w biznesie zacierają się granice państw, a międzynarodowa współpraca jest na ...

Obecne zapisy w projekcie ustawy budzą wątpliwości dot. sposobu obliczenia wynagrodzenia za czas pracy w niedziele. Projektowany przepis mówi, że pracownikowi za ten dzień przysługuje wynagrodzenie w podwójnej wysokości. I o ile w przypadku ...

Od wielu lat słyszymy o work-life balance, widzimy olbrzymie zmiany w podejściu do życia i wykonywanego zawodu. Nie chcemy już tylko pracować bez celu, dbamy o nasz organizm bardziej niż kiedykolwiek. Chcemy też dbać o naszą psychikę. 8 ...