eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdańskKonsultant ds. sprzedaży szkoleń ORKE

Kto szuka:

Wydawnictwa Szkolne i Pedagogiczne S.A.

Stanowisko:

Konsultant ds. sprzedaży szkoleń ORKE

Lokalizacja:

Gdańsk

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Miejsce pracy: Gdańsk

 

Segment sprzedaży produktów szkoleniowych dla szkół

 

Główne zadania:
  • Aktywna sprzedaż szkoleń i realizacja celów sprzedażowych we wskazanym regionie
  • Budowanie trwałych relacji z osobami decyzyjnymi w szkołach podstawowych i ponadpodstawowych
  • Diagnoza potrzeb szkoleniowych i doradztwo w zakresie wyboru szkoleń ORKE
  • Przygotowanie ofert handlowych szkoleń dla rad pedagogicznych i kadry zarządzającej
  • Raportowanie efektów pracy w terenie
  • Monitorowanie jakości realizowanych szkoleń ORKE
  • Uczestnictwo w wydarzeniach edukacyjnych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Oczekiwania:
  • Doświadczenie w promocji i sprzedaży usług w placówkach oświatowych
  • Otwartość na nowe wyzwania zawodowe i chęć uczenia się
  • Umiejętności prowadzenia skutecznych rozmów handlowych
  • Umiejętność planowania, organizacji i realizacji działań handlowych w terenie
  • Orientacja na potrzeby klienta i własne cele
  • Gotowość do pracy terenie
  • Prawo jazdy kat. B

Firma oferuje:

Korzyści dla Ciebie?
  • Umowa o pracę oraz niezbędne narzędzia (samochód, tablet, telefon)
  • Wynagrodzenie oraz premia za wyniki, konkursy sprzedażowe
  • Prywatna opieka medyczna
  • Szkolenia produktowe, systemowe i sprzedażowe rozwijające kompetencje
  • Przyjazna atmosfera pracy w zgranym zespole ORKE

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-09-20

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: Wydawnictwa Szkolne i Pedagogiczne S.A.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Branża IT to rynek, który zgłasza nieustające zapotrzebowanie na specjalistów. Podobnie jednak jak dzieje się w innych sektorach i w IT mamy do czynienia z zatrudnieniowymi trendami. Jakie tendencje widoczne są obecnie? Odpowiedzi na to ...

Ustawa Zasadnicza w art. 65 ust. 1 zapewnia każdemu wolność wyboru i wykonywania zawodu oraz wyboru miejsca pracy. W praktyce zdarza się jednak, że ta wolność wyboru bywa nadużywana kosztem zasady, że umów należy dotrzymywać (łac. pacta ...

O dysproporcjach występujących pomiędzy zarobkami kobiet i mężczyzn jest ciągle głośno i nie ma w tym nic zaskakującego, skoro problem luki płacowej od lat nie traci na aktualności. Dobitnym tego potwierdzeniem są chociażby doniesienia ...

Artykuł stanowi podsumowanie wyników Kompleksowego raportu płacowego wiosna/lato 2024. W badaniu wzięło udział 979 firm. Większość stanowiły firmy produkcyjne (57%). Najwięcej firm prowadziło swoją działalność na terenie województwa ...

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...