eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdańskKierownik Techniczny Obiektu

Kto szuka:

Dussmann Polska Sp. z o.o.

Stanowisko:

Kierownik Techniczny Obiektu

Lokalizacja:

Gdańsk

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Dołącz do zespołu Dussmann! Już od ponad 60 lat prężnie działamy w usługach Facility Management i Food Services. Jesteśmy częścią międzynarodowej spółki – Grupy Dussmann.

Nasze wartości to: uczciwość, świadomość ekologiczna, pasja, odpowiedzialność społeczna i rzetelności. Dbamy o ludzi i miejsca, w których żyją i pracują - aby ich życie stawało się przyjemniejsze i łatwiejsze.

Kierownik Techniczny Obiektu/ Koordynator

Miejsce pracy: Gdańsk

 Opis stanowiska: Realizacja usługi i zarządzania serwisem w zakresie technicznej obsługi obiektu. Dbałość o najwyższe standardy obsługi w celu zapewnienia bezpieczeństwa i komfortu użytkowników obiektu.

 Oferujemy:

  • Konkurencyjne wynagrodzenie w oparciu o Umowę o Pracę (adekwatne do doświadczenia i umiejętności).
  • Benefity pozapłacowe (szkolenia, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa),
  • Pracę w nowoczesnych budynkach, w których firma wdraża nowe rozwiązania technologiczne.
  • Możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu w strukturach firmy.
  • Wyposażenie we wszelkie niezbędne narzędzia pracy.
  • Przyjazną atmosferę, w lubiącym się zespole oraz wsparcie merytoryczne przełożonych.

 Zakres Obowiązków:

  • Utrzymanie w prawidłowym stanie systemów i urządzeń technicznych
  • Wykonywanie planowych przeglądów urządzeń i instalacji oraz propozycje działań optymalizacyjnych.
  • Zarządzanie procesem eksploatacji technicznej,
  • Zarządzanie zespołem technicznym
  • Nadzór nad realizacją prac podwykonawców i podległych pracowników.
  • Dyspozycyjność w przypadku awarii technicznych.
  • Wykonywanie prac serwisowych, naprawczych i montażowych.
  • Realizacja i nadzór procesu konserwacji planowej, sporządzanie raportów.
  • Realizacja zapisów umowy oraz nadzór nad zakupami i magazynem części zamiennych.
  • Prowadzenie dokumentacji eksploatacyjnej oraz prawnej obiektu.
  • Kontrola nad gospodarką odpadami i substancjami niebezpiecznymi.
  • Utrzymywanie bieżących kontaktów z przedstawicielami Klienta,
  • Współpraca z Najemcami oraz firmami zewnętrznymi w zakresie obsługi technicznej.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Oczekujemy :

  • Wykształcenia technicznego (mile widziane wykształcenie wyższe).
  •  Doświadczenia zawodowego w utrzymaniu technicznym budynków (doświadczenie w obsłudze Obiektów Logistycznych będzie dodatkowym atutem).
  • Uprawnień kwalifikacyjnych Grupa 1 i Grupa 2 (mile widziana Grupa 3).
  •  Znajomości obsługi instalacji budynkowych (HVAC, inst. ppoż., wod-kan itp.).
  • Umiejętności czytania dokumentacji technicznej, obsługa komputera – pakiet MS Office.
  • Doświadczenia w zarządzaniu Zespołem, zdolności przywódczych, delegowania zadań oraz motywowania Zespołu.
  • Proaktywnego nastawienia w kontakcie z przedstawicielami Klienta.
  • Prawo jazdy kat. B będzie dodatkowym atutem

Osoby zainteresowane naszą ofertą pracy prosimy o przesyłanie swoich dokumentów aplikacyjnych za pomocą formularza. 

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-02

do końca oferty: 17 dni

pracodawca: Dussmann Polska Sp. z o.o.

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

ZUS przypomina, że nie każdy lekarz ma prawo wystawić zwolnienie chorobowe. Aby mieć takie uprawnienie, powinien zawnioskować o to do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Osoba ubezpieczona może zgłosić do swojego ubezpieczenia zdrowotnego swoich bliskich, którzy nie pracują. Dzięki temu, będą oni mogli korzystać z bezpłatnej opieki zdrowotnej jako członkowie rodziny. Co ważne, nie musimy za nich płacić ...

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w marcu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12% wyższe r/r i wyniosło 8408,79 zł brutto.