Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• praca administracyjno-biurowa
  
• krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• 
  
• na stanowisku nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia,
  
• pokój biurowy mieści się na 1 piętrze wielokondygnacyjnego budynku, wyposażonego w windę,
  
• wejście główne posiada podjazdy dla osób niepełnosprawnych,
  
• większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej,
  
• praca przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie, przy naturalnym i sztucznym oświetleniu,
  
• podstawowe wyposażenie na stanowisku to: komputer, telefon, drukarka.
  

Zakres zadań

• Organizuje i kieruje pracą oddziału w tym: pełni nadzór nad prawidłową realizacją pracy operatorów numerów alarmowych, starszych operatorów numerów alarmowych, koordynatorów oraz koordynatorów-trenerów, dokonuje oceny pracy na podstawie karty oceny pracy
• Opracowuje: zasady funkcjonowania centrum, plan postępowania na wypadek wystąpienia sytuacji awaryjnych, zasady organizacji pracy pracowników centrum, plan zwiększania obsady osobowej centrum w okresie zwiększonego ruchu alarmowego przewidywanego na podstawie danych statystycznych, informacji pogodowych lub informacji o wydarzeniach organizowanych na terenie obsługiwanym przez centrum
• Pełni nadzór nad funkcjonowaniem centrum oraz zachowaniem ciągłości jego działania, w tym planuje modernizację i zakup sprzętu na potrzeby centrum
• Bierze udział w pracach komisji egzaminacyjnej w Krajowym Centrum Monitorowania Systemu Powiadamiania Ratunkowego w charakterze przewodniczącego komisji egzaminacyjnej
• Współpracuje z przedstawicielami jednostek, które organizują, nadzorują i współpracują z systemem powiadamiania ratunkowego, w tym między innymi z Ministerstwem Spraw Wewnętrznych i Administracji, Państwowym Ratownictwem Medycznym, Państwową Strażą Pożarną, Policją oraz innymi centrami powiadamiania ratunkowego
• Bierze udział w szkoleniach prowadzonych przez Krajowe Centrum Monitorowania Systemu Powiadamiania Ratunkowego w ramach doskonalenia zawodowego
• Bierze udział w upowszechnianiu wiedzy na temat numerów alarmowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w zakresie powiadamiania ratunkowego, zarządzania kryzysowego, bezpieczeństwa i porządku publicznego, ochrony przeciwpożarowej lub ratownictwa medycznego

• Znajomość ustaw: o służbie cywilnej; o wojewodzie i administracji rządowej w województwie; o ochronie danych osobowych; o finansach publicznych; o systemie powiadamiania ratunkowego.
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa ukraińskiego – dotyczy obywateli Ukrainy, przebywających legalnie na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej lub których pobyt na tym terytorium jest uznawany za legalny na podstawie art. 2 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa
• ZATRUDNIONA OSOBA NIE MOŻE PROWADZIĆ WŁASNEJ DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ
• Posiadanie obywatelstwa polskiego albo obywatelstwa innego państwa Unii Europejskiej albo obywatelstwa innego państwa, którego obywatele na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego posiadają prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Znajomość języka angielskiego lub języka rosyjskiego na poziomie B2 (wg ESOKJ)
• Przeszkolenie z zakresu kierowania zespołem, komunikacji w sytuacjach kryzysowych, ochrony danych osobowych, zamówień publicznych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »