Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• praca administracyjno-biurowa,
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• 
  
• na stanowisku nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia,
  
• pokój biurowy mieści się na 2 piętrze wielokondygnacyjnego budynku, wyposażonego w windę,
  
• wejście główne posiada podjazdy dla osób niepełnosprawnych,
  
• większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej,
  
• praca przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie, przy naturalnym i sztucznym oświetleniu,
  
• podstawowe wyposażenie na stanowisku to: komputer, telefon, drukarka.
  

Zakres zadań

• Opracowuje roczny plan wydatków wydziału na realizację zadań własnych jednostek samorządu terytorialnego (dalej j.s.t.) dofinansowanych z budżetu państwa oraz realizację przez j.s.t. zadań zleconych przez administrację rządową w oparciu o ustawę budżetową dla gmin i powiatów
• Wykonuje zadania związane z przygotowaniem procesu naboru wniosków aplikacyjnych przygotowanych przez j.s.t., dotyczących projektów w zakresie wsparcia osób z niepełnosprawnością
• Przygotowuje umowy z gminami, powiatami o dofinansowanie z budżetu państwa realizowanych zadań w ramach programów przyjętych na podstawie ustawy o Funduszu Solidarnościowym
• Monitoruje realizację planu wydatków w oparciu o ustawę budżetową oraz rezerwy celowe w oparciu o bieżące potrzeby finansowe zgłaszane przez j.s.t.
• Monitoruje przebieg i realizację programów przyjętych na podstawie ustawy o Funduszu Solidarnościowym oraz sporządza sprawozdania
• Sporządza dyspozycje przekazania środków do gmin na podstawie potrzeb zgłaszanych przez j.s.t.
• Rozlicza dotacje udzielone z budżetu wojewody na zadania z obszaru pomocy społecznej i wspierania rodziny oraz przekazane jednostkom z Funduszu Solidarnościowego
• Weryfikuje sprawozdania przedłożone przez gminy i powiaty oraz sporządza sprawozdania zbiorcze (wojewódzkie) do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego w administracji publicznej

• Znajomość ustaw: o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin „Za życiem”, o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, o finansach publicznych, o pomocy społecznej, o Funduszu Solidarnościowym, o świadczeniach rodzinnych
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa ukraińskiego – dotyczy obywateli Ukrainy, przebywających legalnie na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej lub których pobyt na tym terytorium jest uznawany za legalny na podstawie art. 2 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa
• Posiadanie obywatelstwa polskiego albo obywatelstwa innego państwa Unii Europejskiej albo obywatelstwa innego państwa, którego obywatele na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego posiadają prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »