eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdańskGL Accountant - nowy dział!

Kto szuka:

Grafton Recruitment Sp. z o.o.

Stanowisko:

GL Accountant - nowy dział!

Lokalizacja:

Gdańsk

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Dla naszego międzynarodowego klienta, poszukujemy kandydatów chętnych na dołączenie do nowopowstającego zespołu księgowego jako GL Accountant!

Główne obowiązki:

  • Księgowanie i uzgadnianie rachunków oraz wpisów bilansowych (rozliczeń międzyokresowych i przedpłat),
  • Prowadzenie rejestru środków trwałych, księgowanie rezerw oraz ulg,
  • Uzgadnianie sald księgi głównej z dziennikami pomocniczymi,
  • Obsługa deklaracji VAT i uzgadnianie sald podatkowych,
  • Wsparcie w przygotowywaniu sprawozdań finansowych, raportów oraz analiz,
  • Działania związane z zamknięciem danego okresu (miesiąc, kwartał, rok),
  • Współpraca z innymi oddziałami w celu zapewnienia zgodności rozliczeń międzyokresowych, zobowiązań i wydatków.

Wymagania:

  • Doświadczenie zawodowe w księgowości GL/RtR,
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2), mile widziana znajomość dodatkowego języka europejskiego,
  • Znajomość ustawy oraz zasad rachunkowości, umiejętność interpretacji przepisów podatkowych,
  • Znajomość programu MS Excel oraz programu SAP,
  • Silne umiejętności analityczne, dokładność oraz skrupulatność,
  • Umiejętność pracy w zespole, umiejętności komunikacyjne.

Benefity:

  • Atrakcyjne rynkowo wynagrodzenie,
  • Dołączenie do nowo powstającego zespołu, wewnętrzne możliwości rozwoju oraz udział w projektach międzynarodowych,
  • Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie,
  • Dodatkowe benefity pozapłacowe,
  • Możliwość pracy zdalnej,
  • Stabilne zatrudnienie na podstawie UoP dla znanego brandu.

Aplikując na ogłoszenie publikowane w ramach współpracy Grafton Recruitment Sp. z o.o. oraz Grafton Recruitment Services sp. z o. o. (uprzednio: Kelly Services Poland sp. z o. o.) - należące do GI GROUP HOLDING - zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem https://pl.grafton.com/pl/o-nas/sygnalisci Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: https://gigroupholding.vco.ey.com/

Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem: https://pl.grafton.com/pl/polityka-przetwarzania-i-ochrony-danych

Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-12-10

do końca oferty: 58 dni

pracodawca: Grafton Recruitment Sp. z o.o.

branże: Księgowość / Audyt

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W niniejszym artykule sprawdziliśmy, jak na rynku pracy radzą sobie absolwenci największych polskich uniwersytetów ekonomicznych.

Wraz z początkiem lipca bieżącego roku wzrosła w naszym kraju płaca minimalna. Najnowszy Raport Płacowy Antal dowodzi jednak, że na wyższe wynagrodzenia liczyć mogą nie tylko ci, którzy zarabiają najmniej. Podwyżki, sięgające średnio ...

Grafton Recruitment przedstawia wyniki raportu "Wynagrodzenia w sektorze bankowym". Autorzy opracowania pochylili się zarówno nad kwestią pensji w bankowości, poszukując odpowiedzi na pytanie "ile zarabia się w banku", jak i nad stanem ...

Nadchodzi czas wzmożonej pracy wielu branż, co w naturalny sposób generuje zapotrzebowanie na pracowników sezonowych. Tego typu zatrudnienie daje możliwość dodatkowego zarobku, jest też często szansą na zdobycie doświadczenia zawodowego ...

W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...