eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdańskDoradca Ubezpieczeniowy

Kto szuka:

Praca.pl

Stanowisko:

Doradca Ubezpieczeniowy

Lokalizacja:

Gdańsk

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania:
  • sprzedaż ubezpieczeń,
  • obsługa oraz pozyskiwanie klientów,
  • dbałość o pozytywny wizerunek firmy.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Od Kandydatów oczekujemy:
  • wykształcenie średnie,
  • właśna działalność gospodarcza.
Mile widziane:
  • doświadczenie w sprzedaży ubezpieczeń.

Firma oferuje:

Pracodawca oferuje:
  • możliwość budowania głównego lub dodatkowego źródła dochodu,
  • atrakcyjne prowizje + system premii miesięcznych i kwartalnych,
  • możliwości szybkiego awansu.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-21

do końca oferty: 28 dni

pracodawca: Praca.pl

branże: Ubezpieczenia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w październiku 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,2% wyższe r/r i wyniosło 8316,57 zł brutto.

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń (OBW) wzięło udział 3 557 osób, które przynajmniej dwa razy wypełniły ankietę w latach 2018-2024 i zostawiły swój adres email. W niniejszym artykule przedstawimy, jak wyglądała dynamika wynagrodzeń ...

Branża IT przechodzi burzliwy okres zmian. Spowolnienie gospodarcze, niestabilna sytuacja polityczna, a przede wszystkim skokowy rozwój technologii spowodowały, że rynek IT utracił jedną ze swych ważnych cech - pewność zatrudnienia. Obecne ...

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...