eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdańskDoradca techniczno-handlowy / Manager Rynku

Kto szuka:

TrokenTech Sp. z o.o.

Stanowisko:

Doradca techniczno-handlowy / Manager Rynku

Lokalizacja:

Gdańsk

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twój zakres obowiązków:
  • odpowiedzialność za poziom sprzedaży i satysfakcję klientów, zarówno na powierzonym terenie, jak i w obsługiwanym oddziale TrokenTech
     rozwój sprzedaży na powierzonym terenie (rozwój portfolio klientów, jak i asortymentu)
  • realizacja założonego budżetu sprzedaży
  • doradztwo techniczne i obsługa posprzedażowa
  • prezentacje i szkolenia dla kluczowych decydentów rynkowych, takich jak: spółdzielnie mieszkaniowe, firmy budowlane, profesjonalni wykonawcy i inni
  • budowanie pozytywnego wizerunku firmy, oferowanych usług i produktów
     analiza rynku i konkurencji
  • koordynacja działań promocyjnych
  • budowanie i utrzymywanie długotrwałych i pozytywnych relacji z Klientami, głównie wykonawcami
  • dbałość o efektywność kosztową stanowiska

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze wymagania:
  • adres zamieszkania na terenie Gdańska (praca w terenie oraz w oddziale stacjonarnym)
  • mile widziane wykształcenie wyższe techniczne
  • doświadczenie na stanowisku przedstawiciela handlowego w sektorze chemii budowlanej
  • dodatkowym atutem będzie znajomość rynku wykonawców posadzek żywicznych, izolacji przeciwwilgociowych, bezspoinowych membran dachowych lub ciężkiej antykorozji
  • udokumentowane sukcesy w sprzedaży inwestycyjnej do generalnych wykonawców, wykonawców, inwestorów oraz architektów
  • łatwość w nawiązywaniu i utrzymywaniu kontaktów z klientami
  • umiejętność budowania planów procesu sprzedażowego oraz konsekwencja w ich realizacji
  • wysoka kultura osobista
  • dyscyplina, dobra organizacja pracy i zarządzanie czasem, umiejętność samodzielnego planowania
  • ambicja, upór, zaangażowanie
  • skuteczność w działaniu, orientacja na wynik
  • znajomość pakietu Microsoft Office, obsługa komputera
  • prawo jazdy kat. B

Firma oferuje:

To oferujemy:
  • długoletnią współpracę i stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • atrakcyjne wynagrodzenie (system wynagrodzenia składający się z dwóch elementów: pensji podstawowej oraz premii w pełni uzależnionej od wyników)
  • benefity pozapłacowe: prywatną opiekę medyczną Medicover i karnet Multisport (dofinansowane przez pracodawcę)
  • partnerską i przyjacielską atmosferę w młodym i zgranym zespole
  • wsparcie ze strony przełożonych i zespołu w całym okresie zatrudnienia
  • szkolenia z zakresu oferowanych produktów, zewnętrzne i wewnętrzne szkolenia techniczne
  • niezbędne narzędzia pracy (służbowy samochód, laptop, telefon)
  • prowadzimy wewnątrzfirmową rywalizację sportową z nagrodami
  • możliwość udziału w eventach sportowych (np. Bieg Firmowy)
  • każdy rok zwieńczamy wyjazdem integracyjnym, gdzie omawiamy sprawy firmowe, ale też świetnie się bawimy :)
Benefity:
  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • zniżki na firmowe produkty i usługi
  • spotkania integracyjne
  • służbowy telefon do użytku prywatnego
  • służbowy samochód do użytku prywatnego
  • brak dress code’u
  • kawa / herbata
  • paczki świąteczne

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-11-04

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: TrokenTech Sp. z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Chociaż tegoroczny Dzień Niepodległości 11 listopada wypada w sobotę, to pracownicy nie stracą prawa do wypoczynku z tego tytułu. Według obowiązujących przepisów pracodawca musi udzielić dnia wolnego od pracy w innym terminie dla osób ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w październiku 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,8% wyższe r/r i wyniosło 7544,98 zł brutto. Względem września 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było ...

Nowe badanie Slack Workforce Lab sprawdziło, co motywuje pracowników do korzystania ze sztucznej inteligencji i co sądzą oni o używaniu jej w pracy. Dzięki pogłębionym wywiadom i ankiecie przeprowadzonej wśród 5000 pełnoetatowych ...

Branża IT słynie z dynamicznych wzrostów wynagrodzenia. W minionym i bieżącym roku zarobki programistów również rosły, ale w ostatnich kwartałach wyraźnie zaznaczyła się stabilizacja stawek oferowanych specjalistom. Co więcej, w ...

41% polskich pracodawców przy wyborze kandydata zwraca uwagę na jego poczucie odpowiedzialności i rzetelności, a 37% wskazuje na umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej. Dla 32% firm ważna jest kreatywność talentów. Jak ...