eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdańskBarman hotelowy / Barmanka hotelowa

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Barman hotelowy / Barmanka hotelowa

Lokalizacja:

Gdańsk

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Obsługa gości w restauracji hotelowej
  • Przygotowywanie napojów i koktajli
  • Tworzenie przyjaznej atmosfery podczas obsługi

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Doświadczenie na podobnym stanowisku
  • Łatwość w nawiązywaniu kontaktów i komunikatywność
  • Znajomość języka polskiego oraz angielskiego na poziomie co najmniej dobrym
  • Gotowość do pracy zmianowej
  • Otwartość na naukę i rozwijanie nowych umiejętności

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Współpracę na podstawie umowy zlecenia
  • Elastyczne godziny pracy
  • Pracę w profesjonalnym zespole

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-09

do końca oferty: 9 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Turystyka / Hotelarstwo / Gastronomia / Katering

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Firma Grafton Recruitment opublikowała raport rzucający światło na sytuację pracowników zatrudnionych w HR. Opracowanie wskazuje na zarobki, jakie oferuje dział HR, przedstawia stanowiska, na których obsadzeniu zależy firmom w ...

W ostatnich latach wzrosło zainteresowanie widełkami płacowymi w ogłoszeniach o pracę. Dzięki nim kandydaci mogą zweryfikować własne oczekiwania finansowe jeszcze przed, często wieloetapowym, procesem rekrutacji. Jest to także element ...

Każda ucząca się osoba, aż do ukończenia 26. roku życia jest ubezpieczona zdrowotnie, czyli może korzystać z bezpłatnej opieki medycznej. Najczęściej do ubezpieczenia zdrowotnego jest zgłaszana przez rodziców. ZUS zwraca jednak uwagę ...

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń, w 2023 roku uczestniczyło 80 290 osób. 75% uczestników mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 74% ma wykształcenie wyższe, a 84% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. W artykule ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.