eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdańskAsystent Projektanta

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Asystent Projektanta

Lokalizacja:

Gdańsk

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Tworzenie projektów koncepcyjnych, technicznych i wykonawczych dla konstrukcji budowlanych.
  • Praca z narzędziami CAD i BIM.
  • Realizacja obliczeń statycznych i wytrzymałościowych.
  • Opracowywanie rysunków warsztatowych i koordynacja międzybranżowa.
  • Rozwiązywanie problemów technicznych w trakcie realizacji projektów.
  • Analiza i optymalizacja konstrukcji.
  • Nadzór nad zgodnością projektów ze standardami.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe w dziedzinie budownictwa.
  • Bardzo dobra znajomość AutoCad.
Mile widziane:
  • Doświadczenie w projektowaniu konstrukcji z żelbetu.
  • Znajomość Revit i Robot.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Pracę w dynamicznie rozwijającej się organizacji.
  • Możliwości rozwoju i szkoleń.
  • Atrakcyjne benefity pracownicze.
  • Przyjazne środowisko pracy z jasno określoną ścieżką kariery.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-07

do końca oferty: 25 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Inżynieria / Projektowanie / Technologia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W konsekwencji wrześniowej powodzi stanem klęski żywiołowej zostało objętych 749 miejscowości i 2 mln 390 tys. osób. Realnie powódź dotknęła 57 tys. osób, które nadal usuwają jej skutki ze swoich domów czy miejscowości. Warto ...

Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.

Fintech to jedna z najszybciej rozwijających się branż na świecie, w tym również w Polsce. Nowe technologie coraz bardziej przejmują kontrolę nad zarządzaniem finansami i pojawia się wiele nowych możliwości zawodowych. Jakie ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...