eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdańskArchitekt

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Architekt

Lokalizacja:

Gdańsk

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Tworzenie strategii projektowych dla inwestycji wielomieszkaniowych
  • Projektowanie wnętrz
  • Samodzielne przygotowanie wizualizacji
  • Pełna odpowiedzialność za prowadzenie i nadzór nad projektami od koncepcji do realizacji
  • Koordynacja prac projektowych 
  • Współpraca z zespołem asystentów
  • Współpraca z branżystami i instytucjami zewnętrznymi
  • Prowadzenie spraw administracyjnych związanych z uzyskaniem Pozwoleń na Budowę
  • Reprezentacja inwestora przed organami administracji publicznej
  • Tworzenie dokumentacji powykonawczej

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe architektoniczne
  • Uprawnienia budowlane bez ograniczeń w specjalności architektonicznej
  • Znajomość przepisów prawa budowlanego, administracyjnego i planowania przestrzennego
  • Biegłe posługiwanie się AutoCad / Revit3D
  • Umiejętność organizacji pracy i pracy pod presją czasu
  • Doświadczenie w kosztorysowaniu i zarządzaniu budżetami inwestycyjnymi

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Pracę w rozwijającej się branży
  • Możliwość rozwoju zawodowego i uczestniczenia w ciekawych projektach
  • Pakiet benefitów pracowniczych
  • Szkolenia specjalistyczne
  • Jasne ścieżki kariery

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-20

do końca oferty: 10 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

Dokładne określenie wynagrodzenia na danym stanowisku jest bardzo istotne dla organizacji, a w szczególności dla osób zajmujących się rekrutacją nowych pracowników. Dynamiczny rynek pracy oraz pojawianie się na nim przedstawicieli nowego ...

Transformacja cyfrowa i rozwój nowych technologii powodują, że firmy poszukują specjalistów łączących wiedzę finansową z kompetencjami technologicznymi. A jakie wynagrodzenia oferują takim ekspertom? Z danych Manpower wynika, że młodszy ...

Artykuł stanowi podsumowanie wyników Kompleksowego raportu płacowego wiosna/lato 2024. W badaniu wzięło udział 979 firm. Większość stanowiły firmy produkcyjne (57%). Najwięcej firm prowadziło swoją działalność na terenie województwa ...