Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Zarządzanie kawiarnią i utrzymanie pozytywnej atmosfery.
• Zapewnienie wysokiej jakości obsługi klientów.
• Podtrzymywanie standardów bezpieczeństwa posiłków i napojów.
• Kierowanie zespołem baristów.
• Rozwijanie wiedzy kulinarnej i pasji do kawy.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Doświadczenie w zarządzaniu w sektorze gastronomicznym.
• Umiejętność pracy zgodnie z ustalonymi procedurami.
• Gotowość do prowadzenia działalności gospodarczej (możliwość założenia po szkoleniu).
• Chęć do stałego podnoszenia kwalifikacji.

Firma oferuje:

• Gotową kawiarnię w atrakcyjnej lokalizacji, bez potrzeby inwestycji własnych.
• Stabilną współpracę na umowie agencyjnej.
• System wynagradzania prowizyjnego z gwarantowaną podstawą.
• Brak dodatkowych kosztów utrzymania lokalu.
• Kompleksowy pakiet szkoleń.
• Możliwość zdobycia certyfikatu baristy.
• Wsparcie marketingowe, merytoryczne i techniczne.
• Dostęp do zaawansowanych narzędzi biznesowych.

• Udogodnienia zdrowotne i sportowe na preferencyjnych warunkach.
• Zniżki na produkty i usługi sieci afiliowanych lokali. 

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »