eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Garwolin › Pracownik produkcji | Pilawa | 4500 - 5400 zł brutto | od zaraz |

Kto szuka:

Gi Group Poland S.A.

Stanowisko:

Pracownik produkcji | Pilawa | 4500 - 5400 zł brutto | od zaraz |

Lokalizacja:

Garwolin

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Szukasz pierwszej pracy, a może masz już pierwsze doświadczenia związane z produkcją? Jeśli TAK, koniecznie aplikuj na tą ofertę!

Poszukujemy osób do pracy na produkcji w branży chemicznej w Pilawie.

Czym się będziesz zajmować?

Obsługą urządzeń produkcji, nadzorowaniem pracy urządzeń etykietujących, kontrolą jakości gotowych produktów, czyszczeniem maszyn


Czego wymagamy?

  • Dyspozycyjności do pracy w systemie 2- lub 3-zmianowym
  • Chęci do zdobycia nowego doświadczenia
  • Odpowiedzialności

Co oferujemy?

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową przez Gi Group
  • Wynagrodzenie podstawowe 4500 zł brutto
  • Premię miesięczną do 20% wynagrodzenia
  • Benefity: opieka medyczna, karta sportowa i ubezpieczenie na życie
  • Pracę od poniedziałku do piątku
  • Zniżki na produkty firmowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-06-04

do końca oferty: 1 dni

pracodawca: Gi Group Poland S.A.

branże: Kontrola jakości

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Wypalenie zawodowe oraz quiet quitting. Jak sobie z nimi radzić?

    Wypalenie zawodowe oraz quiet quitting. Jak sobie z nimi radzić?

    Według raportu Smartscope "Dobrostan Psychiczny w Pracy" aż 2/3 Polaków może odczuwać symptomy wypalenia zawodowego. Przepracowanie, przewlekły stres czy quiet quitting to problemy, z którymi musimy sobie poradzić. W jaki sposób? Oto ...

  • Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Dwucyfrowa inflacja sprawiła, że pragnienie podwyżki wynagrodzenia stało się wśród polskich pracowników jeszcze intensywniejsze niż wcześniej. Faktem jest, że negocjacje w tej kwestii bywają niełatwe. Jak się jednak okazuje, nie jest ...

  • Nadchodzą nowe przepisy o czasie jazdy i odpoczynku dla kierowcy autobusu

    Nadchodzą nowe przepisy o czasie jazdy i odpoczynku dla kierowcy autobusu

    2 maja 2024 r. Parlament Europejski ogłosił nowy akt dotyczący harmonizacji niektórych przepisów socjalnych odnoszących się do transportu drogowego. Regulacje, które zaczną obowiązywać od 22 maja 2024 roku, obejmą m.in. czas pracy ...

  • Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Jaki powinien być idealny system premiowy? Przede wszystkim powinien angażować pracowników i zwiększać ich produktywność. Gdy już to wiemy, musimy się zastanowić, czy premiowanie jest w ogóle w stanie takie cele spełniać. Jak się ...

  • Prywatne ubezpieczenie zdrowotne: jaki ma sens?

    Prywatne ubezpieczenie zdrowotne: jaki ma sens?

    Z pensji pracownika zatrudnionego w ramach umowy o pracę co miesiąc pobierana jest składka zdrowotna, której minimalna wysokość to nieco ponad 314 zł. Tyle samo możemy miesięcznie zapłacić za prywatne ubezpieczenie zdrowotne. Czy jest to ...