Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

·      praca administracyjno-biurowa w siedzibie Urzędu

·      kontakt z klientem zewnętrznym

·      narzędzia i materiały pracy - komputer, urządzenia biurowe, praca przy komputerze co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy (powyżej 4 godzin dziennie)

 

 

Zakres zadań

• Prowadzenie postępowań egzekucyjnych w zakresie egzekucji administracyjnej obowiązków o charakterze niepieniężnym określonych odrębnymi ustawami w celu wyegzekwowania obowiązków nałożonych decyzjami administracyjnymi
• Wystawianie tytułów wykonawczych w sytuacjach, kiedy wojewoda jest jednocześnie wierzycielem i określanie odpowiedniego środka egzekucyjnego w celu wykonania obowiązku charakterze niepieniężnym
• Przygotowywanie projektów dokumentów, w szczególności upomnień, postanowień, protokołów z czynności egzekucyjnych w ww. Stałe monitorowanie w celu wykonania przez zobowiązanych obowiązku określonego w tytule wykonawczym
• Występowanie do Wydziału Finansów i Budżetu, w przypadkach nieuiszczenia kary grzywny bądź kosztów egzekucyjnych, w celu wszczęcie egzekucji pieniężnej
• Powołanie egzekutora, wyznaczenie terminu czynności egzekucyjnych, w przypadku takiej konieczności wyłonienie wykonawcy w trybie przepisów o zamówieniach publicznych w celu realizacji egzekucji
• Rozliczenie kosztów przeprowadzenia egzekucji w celu obciążenia nimi zobowiązanego/ zobowiązanych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe

• Znajomość ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji
• znajomość ustawy o służbie cywilnej
• znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego
• znajomość instrukcji kancelaryjnej - Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych
• wykorzystanie wiedzy i doskonalenie zawodowe, rzetelność, organizacja pracy i zorientowanie na osiąganie celów, współpraca, komunikacja
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »