eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Ełkkierownik służby liniowej

Kto szuka:

BIP Kancelarii Prezesa Rady Ministrów - Służba Cywilna

Stanowisko:

kierownik służby liniowej

Lokalizacja:

Ełk

warmińsko-mazurskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:


Generalna Dyrekcja Dróg Krajowych i Autostrad

Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

kierownik służby liniowej do spraw kierowania obwodem drogowym Rejon w Ełku Oddziału GDDKiA w Olsztynie

00-874 Warszawa Wronia 53

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

  • Kieruje i koordynuje pracą podległych pracowników. Odpowiada za powierzony majątek, środki transportu i łączności oraz sprawuje kontrolę nad użyczoną wykonawcy kompleksowego utrzymania dróg częścią majątku Obwodu Drogowego w celu zapewnienia terminowości i odpowiedniej jakości realizowanych zadań.
  • Prowadzi nadzór nad utrzymaniem drogi i wszystkich elementów pasa drogowego, poprzez prowadzenie kontroli stanu technicznego, nadzoru nad działaniami Wykonawcy, ich ocenę oraz odbiór w celu utrzymania drogi w określonym przez zarządcę drogi standardzie, a także przygotowuje raporty i protokoły kontroli w zakresie realizacji utrzymania zgodnie z wymogami określonymi w umowie na kompleksowe utrzymanie dróg.
  • Dokonuje lub organizuje systematyczne kontrole powierzonych odcinków dróg zgodnie wymogami prawa i ogólnymi wytycznymi GDDKiA, w zakresie wynikającym z warunków kontraktowych umów na kompleksowe utrzymania dróg, aktualizuje dane o drogach, ruchu i zdarzeniach na drogach, drogowych obiektach inżynierskich, obiektach znajdujących się w pasie drogowym i jego otoczeniu, urządzeniach własnych i obcych w celu zapewnienia prawidłowego przetwarzania i przekazywania danych, a także przekazuje w czasie rzeczywistym informacje o sytuacji na drogach, ruchu drogowym oraz informacje o objazdach.
  • Kontroluje poprawność prowadzenia przez Wykonawcę kompleksowego utrzymania dróg dzienników, wykazów i innych dokumentów związanych z utrzymaniem drogi oraz kontroluje zgodność z certyfikatami, aprobatami i deklaracjami materiałów dopuszczonych do wykonania robót w celu utrzymania drogi w określonym przez zarządcę drogi standardzie.
  • Prowadzi czynności związane z ochroną pasa drogowego oraz wykorzystania na cele nie związane z gospodarką drogową, w tym kontroluje roboty wykonywane na podstawie zezwoleń zarządcy drogi, lokalizację reklam, ewidencjonuje urządzenia obce a także przekazuje i odbiera pas drogowy dla wykonywania robót obcych i uczestniczy w ich odbiorze w celu prawidłowej ochrony pasa drogowego.
  • Prowadzi nadzór nad robotami koniecznymi do wykonania na drodze nie objętymi realizacją usługi w ramach umowy kompleksowego utrzymania dróg w celu utrzymania drogi w określonym przez zarządcę drogi standardzie. Uczestniczy w komisjach odbioru robót organizowanych przez Rejon i Oddział.
  • Współpracuje z Rejonem w zakresie prowadzenia systemów wspomagających zarządzanie i dokonywania przeglądów bieżących drogowych obiektów inżynierskich w celu zapewnienia ich utrzymania w określonym przez zarządcę drogi standardzie.
  • Współpracuje z właściwymi służbami, w szczególności z Policją i Strażą Pożarną oraz organami administracji rządowej i samorządowej, geodezji, melioracji wodnych, ochrony środowiska w związku z zaistniałymi zdarzeniami drogowymi w celu zapewnienia właściwego przepływu informacji o stanie dróg i likwidacji zagrożeń.


Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:



  • Umowa na czas określony (12 m-cy w ramach ustawy o służbie cywilnej) z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony,

  • Stres związany z działaniem pod presją czasu,

  • Dyspozycyjność, odbywanie wyjazdów służbowych na terenie kraju,

  • Możliwość pracy w godzinach nadliczbowych,

  • Obciążenie mięśniowo-szkieletowe oraz obciążenie narządu wzroku podczas pracy przy monitorach ekranowych,

  • Praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym.




Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:



  • Praca w pomieszczeniach biurowych z wykorzystaniem komputera i urządzeń biurowych,

  • Praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym,

  • Budynek nie spełnia wymogów dotyczących podjazdów, wind, toalet dla osób  niepełnosprawnych (spełnia wyłącznie na parterze).



Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
- ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa

Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail). Tak samo zrobimy, jeśli nie uda Ci się przejść do dalszego etapu;


CV oraz oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia;


Jeśli ofertę składasz elektronicznie, własnoręcznie podpisane CV oraz oświadczenia dołącz w formie zeskanowanych dokumentów (.pdf). Przed rozmową kwalifikacyjną poprosimy Cię o dostarczenie oryginałów tych oświadczeń (do wglądu);


Jeśli dokumenty składasz elektronicznie, skany dokumentów prześlij w formacie .pdf., zapakowane w jeden folder (.zip) oraz zabezpieczone hasłem;


Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru;


Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.



Realizując obowiązek, o którym mowa w art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. 2024 poz. 928), informujemy, że w Generalnej Dyrekcja Dróg Krajowych i Autostrad funkcjonuje „Wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych”.


Celem wprowadzenia procedury jest umożliwienie dokonywania zgłoszeń osobom fizycznym, które uzyskały informacje o naruszeniu prawa w Generalnej Dyrekcji Dróg Krajowych i Autostrad w kontekście związanym z pracą. Przekazanie rzetelnego zgłoszenia pozwoli wykryć naruszenie prawa oraz podjąć właściwe działania następcze, przyczyniając się do poprawy funkcjonowania Urzędu. 


Szczegółowe informacje dotyczące sposobów dokonywania zgłoszeń wewnętrznych oraz funkcjonowania procedury dostępne są na stronie internetowej Generalnej Dyrekcji Dróg Krajowych i Autostrad w zakładce „procedura zgłoszeń wewnętrznych".



Wymagania związane ze stanowiskiem pracy


niezbędne

wykształcenie: wyższe

doświadczenie zawodowe/staż pracy

co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego

pozostałe wymagania niezbędne:

  • Prawo jazdy kat. B,
  • Znajomość przepisów z zakresu: Ustawy Prawo budowlane,
  • Znajomość przepisów z zakresu: Ustawy Prawo ochrony środowiska,
  • Znajomość przepisów z zakresu: Kodeks Postępowania Administracyjnego;
  • Znajomość sieci drogowej i podziału administracyjnego obszaru działania Oddziału ze szczególnym uwzględnieniem terenu administrowanego przez Rejon w Ełku.
  • Praktyczna znajomość pakietu MS Office;
  • Kompetencje kierownicze: Egzekwowanie zobowiązań, Zarządzanie zasobami, organizacja pracy i zorientowanie na osiąganie celów, Świadomość kosztów, Zarządzanie personelem.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe


wymagania dodatkowe

  • Uprawnienia budowlane, Przynależność do Okręgowej Izby Inżynierów Budownictwa posiadanie aktualnego zaświadczenia, uprawnienia do kierowania ruchem
  • Znajomość przepisów z zakresu: Ustawy o drogach publicznych,
  • Znajomość przepisów z zakresu: Prawa pracy.


Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

  • CV
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
  • Oświadczenie o posiadaniu prawa jazdy kat. B
  • Oświadczenie kandydatki/kandydata, urodzonego przed 1 sierpnia 1972 r., dotyczące pracy lub służby w organach bezpieczeństwa państwa lub współpracy z tymi organami w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r.
  • Wzory oświadczeń znajdują się na stronie: https://www.gov.pl/web/gddkia/wzory-oswiadczen-dla-kandydatow-bioracych-udzial-w-naborach
  • Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
  • Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
  • kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

  • Dokumenty należy złożyć do: 2025-04-11
    Decyduje data:wpływu oferty do urzędu
    Miejsce składania dokumentów:
    W formie papierowej:
    Generalna Dyrekcja Dróg Krajowych i Autostrad
    Oddział w Olsztynie
    Al. Warszawska 89
    10-083 Olsztyn
    (z dopiskiem na kopercie nr ogłoszenia lub KSL Z-12)

    W formie elektronicznej:
    na adres olsztyn.rekrutacja@gddkia.gov.pl
    (z dopiskiem w temacie nr ogłoszenia lub KSL Z-12)

    Kontakt do pracodawcy:

    Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




    Oferta pochodzi z serwisu
    oferty pracy infopraca

    Szukasz pracownika?
    Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

    sprawdź szczegóły

    data publikacji: 2025-03-23

    do końca oferty: 58 dni

    pracodawca: BIP Kancelarii Prezesa Rady Ministrów - Służba Cywilna

    branże: Administracja publiczna

    aplikuj

    Sprawdź oferty na podobne stanowiska

    Praca - wiadomości i porady

    2 maja 2024 r. Parlament Europejski ogłosił nowy akt dotyczący harmonizacji niektórych przepisów socjalnych odnoszących się do transportu drogowego. Regulacje, które zaczną obowiązywać od 22 maja 2024 roku, obejmą m.in. czas pracy ...

    Pracodawcy coraz częściej inwestują w pakiety świadczeń pozapłacowych, chcąc wyróżnić się na rynku. Czy jednak te inwestycje zawsze odpowiadają na realne potrzeby pracowników? Jak wynika z najnowszego raportu Aplikuj.pl "Jak ...

    W I połowie 2024 roku było niemal o 1/4 mniej niż przed rokiem ofert pracy w IT - wynika z analizy No Fluff Jobs. Najbardziej poszukiwani byli specjaliści Backend, a na najwyższe zarobki mogli liczyć specjaliści Architecture - nawet 32,5 tys. ...

    W styczniu 2025 roku najwyższe wynagrodzenia były oferowane na stanowiskach związanych z IT, ale widoczne jest wyhamowanie ich wzrostu - wynika z najnowszej analizy portalu No Fluff Jobs. Najwięcej ogłoszeń o pracy opublikowano w kategorii ...

    Pojawił się pomysł, aby umowa o pracę stanowiła jedyną z dopuszczalnych form zatrudniania cudzoziemców. Jak nietrudno się domyślić, budzi on ożywioną dyskusję i spore kontrowersje. Konfederacja Lewiatan jest jego przeciwniczką ...