Praca › Oferty pracy Elbląg › STARSZY PORTIER - INFORMATOR

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

STARSZY PORTIER - INFORMATOR

Lokalizacja:

Elbląg

warmińsko-mazurskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/24/2086

Obowiązki:

Zgodnie ze stanowiskiem
Trzy zmiany
Umiowa na czas zastępstwa na czas nieobecności pracownika, godziny pracy i wg harmonogramu pracy.

Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

zasadnicze zawodowe

Pozostałe wymagania:

Wykształcenie wymagane min. zawodowe, umiejętność pracy w zespole, samodzielność, dokładność,dyspozycyjność, rzetelność w wykonywaniu obowiązków

Miejsce pracy: Teatralna 11, 82-300 Elbląg, powiat: m. Elbląg, woj: warmińsko-mazurskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie

Wymagane dokumenty: CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA PRACOWNIK ADMINISTRACYJNO-BIUROWY Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA ASYSTENT SERWISANTA SPRZĘTU KOMPUTEROWEGO I OPROGRAMOWANIA

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-12-25

do końca oferty: 58 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

portier

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Wynagrodzenia specjalistów w 2023 roku

Z danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń wynika, że mediana całkowitych zarobków specjalistów w 2023 roku wynosiła 7 000 PLN i była niższa o 144 PLN od mediany dla całego kraju.

GUS: średnia krajowa w XI 2024 wyższa o 10,5% r/r

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w listopadzie 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,5% wyższe r/r i wyniosło 8478,26 zł brutto.

Niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę - jakie konsekwencje dla pracodawcy?

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...

Jak zmiana pracy wpływa na wysokość wynagrodzenia?

Zostać czy zmienić? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników. W 2017 roku, na podstawie dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeanalizowaliśmy progresję wynagrodzeń osób często zmieniających pracę oraz tych, którzy byli lojalni ...

Nadchodzą nowe przepisy o czasie jazdy i odpoczynku dla kierowcy autobusu

2 maja 2024 r. Parlament Europejski ogłosił nowy akt dotyczący harmonizacji niektórych przepisów socjalnych odnoszących się do transportu drogowego. Regulacje, które zaczną obowiązywać od 22 maja 2024 roku, obejmą m.in. czas pracy ...