eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ElblągOPIEKUNKA DZIECIĘCA/POMOC OPIEKUNKI

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

OPIEKUNKA DZIECIĘCA/POMOC OPIEKUNKI

Lokalizacja:

Elbląg

warmińsko-mazurskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/24/1779


Obowiązki:

Opieka nad dziećmi w wieku od 1-3 roku życia
Godziny pracy do ustalenia wg grafiku w godzinach między 06.30. a 16.30 od pn do pt
Stanowisko w zalezności od posiadanych kwalifikacji: opiekunka dziecięca lub pomoc opiekunki



Wymagania:Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

  • pomaturalne/policealne

Pozostałe wymagania:

  • Mile widziane wykształcenie średnie, policealne kierunkowe, doświadczenie w pracy z dziećmi oraz kurs opiekunki dziecięcej.Jest możliwość zatrudnienia w charakterze pomocy opiekunki.


Miejsce pracy: Częstochowska 5, 82-300 Elbląg, powiat: m. Elbląg, woj: warmińsko-mazurskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: CVkontakt osobisty w godzinach 8-13kontakt telefoniczny w godzinach 8-17.30kontakt mailowy: przedszkolewiki@vp.pl

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: www.wiki.elblag.pl


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca
POPRZEDNIA OFERTA BARMAN Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA OPERATOR W DZIALE PRODUKCJI

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-10-10

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Ochrona osób i mienia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Co powinniśmy powiedzieć, gdy kolega lub koleżanka z pracy mówi, że jest chora? Albo że choruje bliska mu/jej osoba? Jak szef powinien zareagować na takie wyznanie? - Najważniejsze, by docenić, że osoba, z którą mamy relację zawodową ...

Nadchodzi czas wzmożonej pracy wielu branż, co w naturalny sposób generuje zapotrzebowanie na pracowników sezonowych. Tego typu zatrudnienie daje możliwość dodatkowego zarobku, jest też często szansą na zdobycie doświadczenia zawodowego ...

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Miniony rok branża automotive może zaliczyć do udanych. Prognozy na najbliższą przyszłość nie są już jednak tak optymistyczne, co nie pozostaje bez wpływu na poziom zatrudnienia w sektorze. Nie oznacza to jednak, że pracodawcy porzucili ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w styczniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,8% wyższe r/r i wyniosło 7768,35 zł brutto. Względem grudnia 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było wyższe ...