eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ElblągNAUCZYCIEL EDUKACJI PRZEDSZKOLNEJ

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

NAUCZYCIEL EDUKACJI PRZEDSZKOLNEJ


wygasło z dniem 2025-01-15


Ta propozycja była złożona przez Centralna Baza Ofert Pracy


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • oferta złożona przez pracodawcę została wycofana z serwisu praca.egospodarka.pl
  • ogłoszeniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość osób
  • firma zmodyfikowała treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • zły adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Edukacja / Praktyki / Staże, zajrzyj tutaj: Praca Edukacja / Praktyki / Staże
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku NAUCZYCIEL EDUKACJI PRZEDSZKOLNEJ, zajrzyj tutaj: Praca NAUCZYCIEL EDUKACJI PRZEDSZKOLNEJ
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Elbląg, zajrzyj tutaj: Praca Elbląg

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • WYCHOWAWCA W INTERNACIE
  • POMOC NAUCZYCIELA (NR 0010)
  • NAUCZYCIEL WSPÓŁORGANIZUJĄCY KSZTAŁCENIE
  • NAUCZYCIEL WSPÓŁORGANIZUJĄCY KSZTAŁCENIE INTEGRACYJNE
  • MŁODSZY WYCHOWAWCA - PRACA W KRUSZWICY (NR 0097)
  • OPIEKUN DZIECI NA PRZEJŚCIACH DLA PIESZYCH
  • OPIEKUN DZIECIĘCY (W ŻŁOBKU)
  • REALIZATOR ZAJĘĆ W PLACÓWCE WSPARCIA DZIENNEGO ZAJĘCIA SPORTOWE (NR 0090)
  • NAUCZYCIEL WYCHOWAWCA W PRZEDSZKOLU
  • NAUCZYCIEL PRZEDSZKOLA R94/2962-1614/24

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

No Fluff Jobs opublikował wyniki raportu "Rynek pracy IT 2024/2025". Opracowanie rzuca światło na sytuację w branży, wyjawiając szczegóły dotyczące m.in. oferowanych pracownikom zarobków, benefitów pozapłacowych oraz udogodnień w ...

Dokładne określenie wynagrodzenia na danym stanowisku jest bardzo istotne dla organizacji, a w szczególności dla osób zajmujących się rekrutacją nowych pracowników. Dynamiczny rynek pracy oraz pojawianie się na nim przedstawicieli nowego ...

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...