Koordynator ds. Sprzedaży Detalicznej

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Zarządzanie i nadzór nad punktami sprzedaży (oraz sklepem internetowym).
• Udział w kreowaniu i realizowaniu strategii Firmy.
• Tworzenie planów rozwoju sprzedaży oraz koordynacja ich realizacji.
• Sporządzanie analiz sprzedażowych i prowadzenie statystyk.
• Realizowanie celów sprzedażowych.
• Bieżąca analiza rynku oraz działań konkurencji.
• Odpowiada za sprzedaż oraz marżę danej grupy produktowej w ramach asortymentu.
• Zarządzanie i motywowanie zespołu podległych pracowników.
• Prowadzenie rozmów handlowych oraz wspieranie działań pracowników.
• Kreowanie polityki promocyjnej i marketingowej.
• Zapewnienie kompletnej, dobrze zaprezentowanej oraz w odpowiednich cenach dla klientów oferty produktowej .
• Reagowanie na potrzeby klientów oraz trendy rynkowe.
• Praca stacjonarna i w terenie

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie minimum średnie.
• Minimum 4-letnie doświadczenie poparte sukcesami w zarządzaniu siecią w branży materiałów budowlanych lub pokrewnych.
• Umiejętność podejmowania decyzji i silna orientacja na realizację celów.
• Kreatywność i inicjatywa w działaniach.
• Umiejętność motywowania oraz rozwijania zespołu sprzedaży.
• Umiejętność analitycznego myślenia.
• Biegłość w posługiwaniu się MS Office.
• Wiedzę na temat rynku, marketingu, zachowań konsumenta i mechanizmów promocyjnych.
• Czynne prawo jazdy kat. B.

Firma oferuje:

• Forma zatrudnienia- do uzgodnienia,
• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »