Kto szuka:
Klient portalu Praca.pl
Stanowisko:
Kierownik Operacyjny Klubu Fitness
Lokalizacja:
Elbląg
warmińsko-mazurskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- Realizacja celów biznesowych i rozwój strategii klubu.
- Zarządzanie jakością obsługi klienta oraz atmosferą w klubie.
- Koordynowanie pracy zespołu i dbanie o jego rozwój.
- Rekrutacja pracowników i wsparcie ich w codziennych obowiązkach.
- Zarządzanie zamówieniami oraz promocja klubu poprzez media społecznościowe i eventy.
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
- Umiejętność pracy wielozadaniowej, samodzielność oraz dobra organizacja pracy.
- Znajomość branży fitness będzie dodatkowym atutem.
- Mile widziane umiejętności sprzedażowe i komunikacyjne w języku angielskim.
Firma oferuje:
Oferujemy
- Przyjazne środowisko pracy oraz wsparcie w rozwoju zawodowym.
- Prywatną opiekę medyczną, kartę sportową i inne benefity.
- Dostęp do platform e-learningowych, w tym kursów języka angielskiego.
- Darmowe członkostwo w naszej sieci klubów.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Zgodnie z komunikatem Ministerstwa Edukacji Narodowej od 16 września 2024 r. zawieszono zajęcia w szkołach i placówkach edukacyjnych w czterech województwach narażonych najbardziej na skutki powodzi, dotyczy to około 420 placówek. W związku ...
Dynamiczny rozwój sztucznej inteligencji wzbudza nie tylko ciekawość, ale również obawę. Pewnie większości z nas w ostatnim czasie przemknęła przez głowę myśl - co w przyszłości stanie się z moją pracą? Na to pytanie oczywiście ...
Przed nami kolejna porcja informacji o zarobkach, które źródłem jest opracowany przez Grafton Recruitment „Raport wynagrodzeń i trendów w przedsiębiorstwach”. Tym razem dowiadujemy się na jakie wynagrodzenia mogą liczyć specjaliści w ...
Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...
Wysokość płacy minimalnej to aktualnie gorący temat w Polsce. W 2023 roku mieliśmy do czynienia z dwukrotną podwyżką minimalnego wynagrodzenia. Taka sytuacja będzie miała miejsce również w 2024 roku.