eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ElblągFizjoterapeutka / Fizjoterapeuta / Masażysta / Masażystka

Kto szuka:

Invost Med Sp. z o. o.

Stanowisko:

Fizjoterapeutka / Fizjoterapeuta / Masażysta / Masażystka

Lokalizacja:

Elbląg

warmińsko-mazurskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Wykształcenie:
    • magister lub licencjat fizjoterapii
    • technik masażysta
  • Prawo jazdy kategorii B: konieczne do realizacji wizyt w DPS
  • Doświadczenie zawodowe: poszukujemy zarówno osób z doświadczeniem, jak i absolwentów bez praktyki zawodowej – dla nas liczy się zaangażowanie i chęć rozwoju
Czego oczekujemy
  • Pasji do pracy z pacjentami
  • Umiejętności samodzielnego zarządzania czasem i organizacji pracy
  • Empatii oraz profesjonalnego podejścia do podopiecznych

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Atrakcyjne wynagrodzenie: fizjoterapeuta 6 000 - 8 000 zł netto/miesiąc / technik masażysta 4200 zł netto/miesiąc.
  • Elastyczna forma zatrudnienia: umowa kontraktowa lub umowa zlecenie – Ty decydujesz, co jest dla Ciebie najwygodniejsze.
  • Stabilne warunki współpracy: kontrakt na realizację wizyt domowych w DPS
  • Możliwość rozwoju: praca z różnorodnymi pacjentami, w tym z osobami starszymi, daje cenne doświadczenie zawodowe.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-02-09

do końca oferty: 11 dni

pracodawca: Invost Med Sp. z o. o.

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Czy trudno jest obecnie o znalezienie pracy w handlu? Odpowiedzi na to i inne pytania dostarcza najnowsze opracowanie Grafton Recruitment, które dowodzi, że w drugim kwartale bieżącego roku liczba ofert pracy wzrosła o 16% rdr. Zapotrzebowanie ...

- Dwie podwyżki płacy minimalnej w tym samym roku nigdy więcej nie powinny mieć miejsca – przekonują przedsiębiorcy zrzeszeni w Północnej Izbie Gospodarczej w Szczecinie. Podwyżka, która ma miejsce w lipcu 2024 jest symboliczna, bo to ...

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń, w 2023 roku uczestniczyło 80 290 osób. 75% uczestników mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 74% ma wykształcenie wyższe, a 84% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. W artykule ...

Coraz poważniej podchodzimy do świadomego planowania urlopu. Zdaniem ekspertów z firmy Quercus jest to związane z przykładaniem coraz większej wagi do work-life balance, ale także jest efektem działań pracodawców, takich jak wypłata ...