Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
PRZENOSZENIE I PAKOWANIE WYROBÓW SZKLANYCH
Lokalizacja:
Drawsko Pomorskie
zachodniopomorskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/25/0172
Obowiązki:
ODBIERANIE SZKŁA PO OBRÓBCE PŁOMIENIOWEJ, PRZENOSZENIE I WSTAWIANIE DO PIECA W CELU HARTOWANIA, PAKOWANIE SZKŁA
Wymagania:Wymagania konieczne:
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania:
- [Umiejętność 1] : UMIEJĘTNOŚC PRACY W ZESPOLE, DOKŁADNOŚĆ, ZDYSCYPLINOWANIEmin. 3 miesiące doświadczenia zawodowego
Miejsce pracy: Złocieniecka 22C, 78-500 Drawsko Pomorskie, powiat: drawski, woj: zachodniopomorskie
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Staż pracy: lata: 0, miesiące: 3
Wymagane dokumenty: skierowanie
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym (z ang. work-life balance) w pracy prawnika jest szczególnie istotna ze względu na specyfikę tego zawodu, który często wiąże się z dużym obciążeniem fizycznym i umysłowym. W tym artykule ...
Pracodawcy coraz częściej inwestują w pakiety świadczeń pozapłacowych, chcąc wyróżnić się na rynku. Czy jednak te inwestycje zawsze odpowiadają na realne potrzeby pracowników? Jak wynika z najnowszego raportu Aplikuj.pl "Jak ...
Od wielu lat słyszymy o work-life balance, widzimy olbrzymie zmiany w podejściu do życia i wykonywanego zawodu. Nie chcemy już tylko pracować bez celu, dbamy o nasz organizm bardziej niż kiedykolwiek. Chcemy też dbać o naszą psychikę. 8 ...
Firma Grafton Recruitment opublikowała raport rzucający światło na sytuację pracowników zatrudnionych w HR. Opracowanie wskazuje na zarobki, jakie oferuje dział HR, przedstawia stanowiska, na których obsadzeniu zależy firmom w ...
2 maja 2024 r. Parlament Europejski ogłosił nowy akt dotyczący harmonizacji niektórych przepisów socjalnych odnoszących się do transportu drogowego. Regulacje, które zaczną obowiązywać od 22 maja 2024 roku, obejmą m.in. czas pracy ...
