Praca › Oferty pracy Biskupice Podgórne › Technik obiektu
Przepraszamy!
Ogłoszenie na stanowisku:
Technik obiektu
wygasło z dniem 2021-06-11
Ta propozycja była złożona przez Dongshin Motech Poland Sp. z o.o.
Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:
oferta złożona przez pracodawcę została wycofana z naszej bazy
firma zakończyła proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
rekruter zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
niewłaściwy adres url ogłoszenia
Jeżeli poszukujesz pracy w branży Inne / Pozostałe, zajrzyj tutaj: Praca Inne / Pozostałe
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Technik obiektu, zajrzyj tutaj: Praca Technik obiektu
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Biskupice Podgórne, zajrzyj tutaj: Praca Biskupice Podgórne
Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.
Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:
Technik - konserwator
Pracownik utrzymania ruchu -SZUKAMY WŁAŚNIE CIEBIE! - Wrocław
Zostać czy zmienić? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników. W 2017 roku, na podstawie dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeanalizowaliśmy progresję wynagrodzeń osób często zmieniających pracę oraz tych, którzy byli lojalni ...
Na jakie wynagrodzenia mogą liczyć w 2024 roku specjaliści z branży HR & legal? Jak wynika z "Raportu Trendów & Wynagrodzeń 2024", przygotowanego przez ManpowerGroup we współpracy z portalem pracy rocketjobs.pl, na największe podwyżki w ...
Co powinniśmy powiedzieć, gdy kolega lub koleżanka z pracy mówi, że jest chora? Albo że choruje bliska mu/jej osoba? Jak szef powinien zareagować na takie wyznanie? - Najważniejsze, by docenić, że osoba, z którą mamy relację zawodową ...
Profil zaufany jest środkiem identyfikacji elektronicznej. Pomimo jego wielu zalet i coraz szerszego zastosowania, w Polsce nie ma obowiązku prawnego posiadania i korzystania z tego rozwiązania. Nie istnieją również przepisy, na podstawie ...
Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...
