eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WrocławStarszy Analityk Systemowy / Starsza Analityczka Systemowa

Kto szuka:

Santander Consumer Bank S.A.

Stanowisko:

Starszy Analityk Systemowy / Starsza Analityczka Systemowa

Lokalizacja:

Wrocław, Fabryczna

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twój zakres obowiązków:
  • Prowadzenie analiz biznesowych i systemowych dla lidera rynku consumer finance w Polsce Udział w analizie, tworzeniu i rozwijaniu procesów związanych z aplikacją mobilną i Kartami Kredytowymi
  • Opracowywanie i analizowanie wymagań dla rozwiązań informatycznych w Santander Consumer Banku i jego partnerów biznesowych
  • Modelowanie nowych i udoskonalanie istniejących procesów biznesowych
  • Przygotowywanie dokumentacji projektowej - zgodnie z obowiązującą metodyką (diagramy: w tym klas, sekwencji, aktywności, przypadki użycia)
  • Współpraca z projektantami, programistami i testerami oraz z wewnętrznym klientem biznesowym w ramach zespołu Agile, dzięki której efekty Twojej pracy przełożą się na zmiany i udoskonalenia w różnych obszarach działalności Santander Consumer Banku

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze oczekiwania:
  • Wykształcenie wyższe (preferowane: techniczne, informatyczne lub ekonomiczne, ale to Twoje umiejętności i wiedza są dla nas najważniejsze)
  • Min. 4 lata doświadczenia w pracy związanej z analizą i projektowaniem systemów informatycznych
  • Praktyczne umiejętności analityczne popartych realizacją konkretnych projektów
  • Znajomość zasad analizy biznesowej, funkcjonalnej i systemowej (z uwzględnieniem analizy AS IS)
  • Praca w systemie zarządzania bazą danych MS SQL i bardzo dobrej znajomości T-SQL
  • Praktyczne doświadczenie korzystania z notacji UML, BPMN
  • Umiejętności pracy za pomocą narzędzi do modelowania: Enterprise Architect oraz draw.io (w Confluence)
  • Znajomość języka angielskiego umożliwiającej sprawne czytanie dokumentacji
  • Doświadczenie pracy z celami oraz umiejętność poruszania się w tematach pod presją czasu
  • Nastawienie na pracę w zespole
  • Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne
Mile widziane:
  • Praktyczna znajomość metodologii SCRUM
  • Umiejętność wykorzystania MS365 Copilot w realizacji zadań

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Dodatkowe składniki wynagrodzenia: m.in. premia roczna
  • Dostęp do wiedzy no limit- wewnętrzna strefa wymiany wiedzy, platforma szkoleniowa Dojo z dostępem do szkoleń na LinkedIn Learning, IBM oraz O’Reilly, program mentoringowy, webinary i podcasty eksperckie
  • Kursy języka angielskiego i nie tylko
  • Prywatną opiekę medyczną – Medicover
  • Kartę Multisport
  • Elastyczne systemy czasu pracy nastawione na zachowanie równowagi życia zawodowego i prywatnego
  • Możliwość pracy w systemie hybrydowym
  • Program Buddy
  • Program Poleceń Pracowniczych z możliwością otrzymania nagrody finansowej za skuteczne polecenie
  • Możliwość wykupienia ubezpieczenie na życie – dogodne pakiety dla siebie i rodziny
  • Program zniżek na usługi firmowe
  • Dodatkowe świadczenia socjalne
  • Dostęp do platformy psychologicznej
  • Parking samochodowy dla pracowników
  • Parking dla rowerów i prysznic – jeśli jeździsz do pracy rowerem
  • Program „na bank bez barier!” - tu możesz być sobą. Wyróżnia nas wysokie poczucie różnorodności i inkluzywności.
  • Przyjazną atmosferę w pracy, imprezy integracyjne i spotkania team buildingowe
  • Przestrzeń dla Ciebie - pięknie wyposażone biuro i strefa relaksu

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-21

do końca oferty: 29 dni

pracodawca: Santander Consumer Bank S.A.

branże: Bankowość / Leasing

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W I połowie 2024 roku było niemal o 1/4 mniej niż przed rokiem ofert pracy w IT - wynika z analizy No Fluff Jobs. Najbardziej poszukiwani byli specjaliści Backend, a na najwyższe zarobki mogli liczyć specjaliści Architecture - nawet 32,5 tys. ...

Czy trudno jest obecnie o znalezienie pracy w handlu? Odpowiedzi na to i inne pytania dostarcza najnowsze opracowanie Grafton Recruitment, które dowodzi, że w drugim kwartale bieżącego roku liczba ofert pracy wzrosła o 16% rdr. Zapotrzebowanie ...

Początek nowego roku to dobry moment na szukanie nowej pracy. Kandydaci do pracy powinni jednak zachować czujność, ponieważ cyberprzestępcy chętnie wykorzystują procesy rekrutacyjne do kradzieży danych osobowych. Jak bezpiecznie rekrutować ...

Z rozwiązań chmurowych korzysta coraz więcej firm, a co za tym idzie poszukiwani są wykwalifikowani w tej dziedzinie eksperci. Jakich kompetencji poszukują u nich pracodawcy? Sprawdziła to firma Capgemini Polska.

Pojawił się pomysł, aby umowa o pracę stanowiła jedyną z dopuszczalnych form zatrudniania cudzoziemców. Jak nietrudno się domyślić, budzi on ożywioną dyskusję i spore kontrowersje. Konfederacja Lewiatan jest jego przeciwniczką ...