Specjalista ds. badań w laboratorium badań urządzeń radiowych

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska
Osoba zatrudniona na ww. stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• prowadzenie badań laboratoryjnych wyrobów elektrycznych i elektronicznych dla klientów laboratorium oraz działania związane z postanowieniami systemu zarządzania wg PN-EN ISO/IEC 17025 wdrożonego w laboratoriach;
• badanie urządzeń elektronicznych na zgodność z normami dyrektywy radiowej RED (2014/53/UE) oraz kompatybilności elektromagnetycznej EMC (2014/53/UE);
• dokonywanie pomiarów parametrów radiowych urządzeń komunikacji bezprzewodowej;
• prowadzenie bieżącej dokumentacji z przeprowadzonych badań;
• projektowanie oraz wdrażanie nowych stanowisk pomiarowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• wykształcenie wyższe z zakresu elektroniki, automatyki, telekomunikacji lub pokrewne,
• wiedza nt. układów i protokołów komunikacji radiowej (WiFi, Bluetooth, sieci mobilne 2G, 3G, 4G, 5G),
• znajomość zasad działania układów elektronicznych, z uwzględnieniem zjawisk wysokiej częstotliwości,
• umiejętność wykonywania pomiarów w układach elektronicznych,
• dociekliwość i analityczne podejście w rozwiązywaniu problemów technicznych,
• zaangażowanie i samodzielność w wykonywanej pracy,
• znajomość języka angielskiego (na poziomie swobodnego posługiwania się normami w tym języku),
• znajomość zagadnień z metrologii.

• znajomość systemu zarządzania laboratoriami wg PN-EN ISO/IEC 17025,
• uprawnienia SEP,
• doświadczenie w konstruowaniu urządzeń – urządzenia radiowe, systemy procesorowe, przetwornice impulsowe, układy wysokich częstotliwości,
• umiejętność pracy w zespole,
• sumienność i dyspozycyjność,
• chęć rozwoju i podnoszenia kwalifikacji.

Firma oferuje:

Oferujemy

• pracę w instytucie badawczym o ugruntowanej pozycji na rynku,
• umowę o pracę,
• elastyczne godziny pracy,
• udział w szkoleniach – m.in. darmowe kursy językowe (angielski, hiszpański, niemiecki) dla wszystkich pracowników,
• bogaty pakiet socjalny – dofinansowanie do wypoczynku pracowników, świadczenia świąteczne, dofinansowanie do „zielonej szkoły”,
• stabilność zatrudnienia – średni staż pracy naszych pracowników to 8 lat,
• prywatną opiekę medyczną PZU,
• Pracowniczy Program Emerytalny,
• grupowe ubezpieczenie na życie.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »