eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KatowiceProduct owner

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Product owner

Lokalizacja:

Katowice

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Zarządzanie wartością produktu
  • Opracowywanie i usprawnianie koncepcji produktu
  • Zbieranie i analizowanie wymagań, określanie ich priorytetów dla teamów produkcyjnych
  • Sprawdzanie, czy zespoły developerskie i implementacyjne rozumieją wymagania
  • Pomoc zespołowi projektowemu w dostosowywaniu produktu do potrzeb klientów
  • Wsparcie dla zespołu sprzedażowego przy analizowaniu wymagań klienta i przygotowywaniu propozycji
  • Dostarczanie treści do ofert biznesowych
  • Monitorowanie rynku i analiza trendów
  • Współpraca przy tworzeniu i realizacji strategii produktowej
  • Prezentowanie produktu

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Minimum 2 lata doświadczenia w projektowaniu systemów dla uczelni wyższych
  • Minimum 2 lata doświadczenia jako Product Manager
  • Minimum 2 lata doświadczenia analitycznego w projektowaniu systemów
  • Biegła znajomość języka angielskiego
  • Wysokie umiejętności komunikacyjne
  • Samodzielność w działaniu
  • Doświadczenie w projektowaniu systemów LMS
  • Mile widziana znajomość metodyki Scrum

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Dofinansowanie do wypoczynku
  • Ubezpieczenie grupowe
  • Karta Multisport
  • Prywatna opieka medyczna

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-06

do końca oferty: 22 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą ...

W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...

Projekt ustawy o układach zbiorowych pracy, chociaż zawiera pewne korzystne zmiany, nie wpłynie znacząco na ożywienie porozumień zbiorowych w naszym kraju. Proponuje też zapisy uderzające w wolność rokowań zbiorowych, jedną z kluczowych ...

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

Coraz poważniej podchodzimy do świadomego planowania urlopu. Zdaniem ekspertów z firmy Quercus jest to związane z przykładaniem coraz większej wagi do work-life balance, ale także jest efektem działań pracodawców, takich jak wypłata ...