Kto szuka:
InterKadra Sp. z o.o.
Stanowisko:
Specjalista ds. Jakości
Lokalizacja:
Kamieniec Ząbkowicki
dolnośląskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Do Twoich obowiązków będzie należało:
- wdrażanie i nadzorowanie działań związanych z bezpieczeństwem produktu i żywności,
- udział w procesie wdrażania nowych produktów pod kątem zgodności z regulacjami,
- wspieranie zakładów produkcyjnych wiedzą techniczną,
- organizowanie i prowadzenie szkoleń z zakresu bezpieczeństwa żywności,
- analiza specyfikacji surowców i identyfikacja ryzyk,
- wdrażanie wytycznych oraz dzielenie się dobrymi praktykami.
Oczekujemy:
- doświadczenia w obszarze jakości i bezpieczeństwa żywności,
- znajomości regulacji prawnych i norm jakościowych,
- umiejętności analitycznych i pracy w zespole,
- książeczki sanepidowskiej,
- zaangażowania i dokładności w działaniu.
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie na umowę o pracę,
- konkurencyjne wynagrodzenie,
- możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji,
- pracę w dynamicznym środowisku,
- pakiet benefitów (np. ubezpieczenie grupowe, prywatna opieka medyczna).
Aplikuj już dziś!
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Nadchodzi czas wzmożonej pracy wielu branż, co w naturalny sposób generuje zapotrzebowanie na pracowników sezonowych. Tego typu zatrudnienie daje możliwość dodatkowego zarobku, jest też często szansą na zdobycie doświadczenia zawodowego ...
Firma Grafton Recruitment zaprezentowała kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw. Tym razem otrzymujemy dane dotyczące zapotrzebowania na pracowników oraz wynagrodzeń w działach logistyki. Informacja ...
Co powinniśmy powiedzieć, gdy kolega lub koleżanka z pracy mówi, że jest chora? Albo że choruje bliska mu/jej osoba? Jak szef powinien zareagować na takie wyznanie? - Najważniejsze, by docenić, że osoba, z którą mamy relację zawodową ...
Profil zaufany jest środkiem identyfikacji elektronicznej. Pomimo jego wielu zalet i coraz szerszego zastosowania, w Polsce nie ma obowiązku prawnego posiadania i korzystania z tego rozwiązania. Nie istnieją również przepisy, na podstawie ...
Chęć poprawy własnej sytuacji ekonomicznej jest głównym powodem, dla którego pracownicy szukają dodatkowego zarobku poza miejscem stałego zatrudnienia. Według różnych danych sytuacja ta dotyczy nawet 30-40 proc. osób obecnych na rynku ...
