eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy MagniceShift Leader

Kto szuka:

CEVA Logistics Poland Sp. z o.o.

Stanowisko:

Shift Leader

Lokalizacja:

Magnice

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

YOUR ROLE


Do you have experience in management? Well, you may be the Senior Shift Leader we are looking for.

 

WHAT ARE YOU GOING TO DO?
  • Responsible for the coordination of a team of warehouse operatives and coaching the required behaviours (shift briefings, task delegation, effective communication) This is a productive role and will be expected to provide operational support;
  • Management of warehouse processes, organization of ongoing activities related to the functioning of the warehouse, including stock control and cost control;
  • Ensure  technical  condition  of  machines,  devices  and  warehouse  equipment  is  maintained;
  • Ensure all staff meet Health and Safety Standards, Fire Protection and Environmental Protection;
  • Carry out routine inspections, quality checks and housekeeping duties as required (5S standards);
  • Verifying compliance with operational procedures / instructions;
  • Realization of the assumed quality and performance goals (KPI);
  • Engaging in the development of new solutions and improvements to optimize processes in accordance with the goals set for a given year (KAIZEN projects);
  • Responsibility for your own safety and that of others by complying with the provisions of the Labor Code, Occupational Health and Safety, Fire Protection and Environmental Protection and reporting any issues related to threats and risks.
  • Responsibility and leadership in the event of evacuation and situations in which an employee has an accident at the workplace (correctness of evacuation and evacuation procedure, calling for help in the event of an accident in which the employee suffers health damage).

Wymagania stawiane pracownikowi:

WHAT ARE WE LOOKING FOR?
  • At least 3 years of experience in team management;
  • Practical knowledge of supporting warehouse and logistic processes;
  • Pre-intermediate level of English would be an asset;
  • Pre-intermediate level of Russian and Ukrainian would be an asset;
  • Practical knowledge of the WMS system;
  • Good organizational skills;
  • Ability to work under pressure;
  • Ability to manage and motivate others.

Firma oferuje:

WHAT DO WE HAVE TO OFFER?
 
With a genuine culture of reward and recognition, we want our employees to grow, develop and be part of our journey. We offer a benefits package that includes competitive annual leave entitlement with a fantastic holiday buy scheme, pension and life assurance along with access to an employee benefits platform that offers discounts on gym memberships and money off vouchers for a diverse range of retail, travel and hospitality brands. There’s no doubt that you will be compensated for your hard work and commitment so if you’d like to work for one of the top Logistics providers in the world then please do get in touch to find your next role.

ABOUT TOMORROW

 

We value your professional and personal growth. That’s why we share plenty of career opportunities for you to thrive within CEVA. Join CEVA for a challenging career.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA HR Specialist Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Stażysta - Elektrotechnik

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-10-18

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: CEVA Logistics Poland Sp. z o.o.

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Z rozwiązań chmurowych korzysta coraz więcej firm, a co za tym idzie poszukiwani są wykwalifikowani w tej dziedzinie eksperci. Jakich kompetencji poszukują u nich pracodawcy? Sprawdziła to firma Capgemini Polska.

Praca zdalna nie jest przedłużeniem urlopu. Prawnicy i eksperci rynku pracy nie maja co do tego wątpliwości, ale wciąż zdarzają się sytuacje, gdy pracownicy przedłużają sobie urlop wykorzystując pracę zdalną lub proszą pracodawców o ...

W 2024 roku nawet bez wykorzystywania urlopu czeka nas 115 dni odpoczynku. Tyle jest bowiem w ciągu roku sobót, niedziel i innych dni ustawowo wolnych od pracy. Jak dodamy do tego urlop, to okaże się, że na każdy dzień odpoczynku na pracę ...

Profil zaufany jest środkiem identyfikacji elektronicznej. Pomimo jego wielu zalet i coraz szerszego zastosowania, w Polsce nie ma obowiązku prawnego posiadania i korzystania z tego rozwiązania. Nie istnieją również przepisy, na podstawie ...

Doniesienia z Wielkiej Brytanii wskazują na ogromny wzrost oszustw internetowych wycelowanych w osoby poszukujące pracy. Okazuje się, że tylko na przestrzeni ostatnich dwóch lat ich liczba powiększyła się aż o 300%. Proceder ten ...