eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracySerwisant maszyn budowlanych

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Serwisant maszyn budowlanych

Lokalizacja:

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Identyfikacja awarii i ustalanie ich przyczyn.
  • Naprawy, przeglądy, modyfikacje i regulacje maszyn.
  • Sporządzanie protokołów z zakresu napraw.
  • Budowanie i utrzymanie trwałej relacji z klientami.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Wykształcenie średnie techniczne (mechatronika, elektromechanika, automatyka, elektronika, elektryka).
  • Umiejętność czytania schematów elektrycznych i hydraulicznych.
  • Znajomość języka niemieckiego lub angielskiego na poziomie umożliwiającym zrozumienie dokumentacji technicznej.
  • Prawo jazdy kat. B z doświadczeniem.
  • Umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu.
  • Gotowość do częstych podróży służbowych.
Mile widziane
  • Doświadczenie w serwisie maszyn budowlanych.
  • Znajomość budowy i zasady działania silników Diesla.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stabilne warunki zatrudnienia (umowa o pracę).
  • Możliwości rozwoju i szkolenia w kraju i za granicą.
  • Dofinansowanie nauki języków obcych.
  • Prywatna opieka medyczna po dwóch latach pracy.
  • Dopłaty do karty Multisport po 12 miesiącach.
  • Narzędzia pracy: telefon, laptop, samochód.
  • Wsparcie kierownictwa.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-09

do końca oferty: 3 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Rozpoczęły się wakacje. Nadmorskie miejscowości zapełniły się turystami. A w związku z tym wzrosło zapotrzebowanie na pracowników. Najwięcej ofert pracy pojawiło się w handlu - lokalach usługowych czy dyskontach. Najwięcej w tym roku ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...

Rząd planuje duże zmiany w Kodeksie Pracy, które mają wejść w życie z początkiem 2026 roku. - Planowane, nowe przepisy zdecydowanie rozszerzą definicję stażu pracy, co przyniesie liczne korzyści pracownikom, w tym dłuższe urlopy i ...

W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...