eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WroclawSenior IT Manager

Kto szuka:

HAYS

Stanowisko:

Senior IT Manager

Lokalizacja:

Wroclaw

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Senior IT Manager
Wroclaw
NR REF.: 1192608

Your new company 

is a clinical research organization that conducts clinical trials to help develop new medicines and therapies. They have study sites across Europe, including one in Wrocław, Poland.

Your new role 

We are seeking an experienced and strategic Senior IT Manager to lead and oversee three critical areas within our IT department: Service Delivery, Clinical Trial Management Systems (CTMS), and Internal IT Projects. This leadership role requires a strong blend of technical expertise, project and team management, and a clear focus on operational excellence, innovation, and user satisfaction.
Key Responsibilities:
1. Service Delivery Management:
  • Oversee the Service Delivery function, with direct management of the Service Delivery Manager and their team (including the Service Desk).
  • Ensure high-quality and consistent delivery of IT support services to internal users.
  • Monitor SLAs, KPIs, and user satisfaction to drive continuous improvement.
  • Collaborate with stakeholders to enhance IT service processes and performance.

2. CTMS Team Oversight:
  • Lead the team responsible for the Clinical Trial Management System, ensuring system stability, scalability, and alignment with business needs.
  • Collaborate with Clinical Operations, Data Management, and other departments to identify and implement CTMS enhancements.
  • Stay current with regulatory requirements and industry trends related to clinical systems.

3. Internal IT Projects:
  • Manage a portfolio of internal IT initiatives, ensuring delivery on time, within scope, and within budget.
  • Define project goals, success criteria, and stakeholder engagement strategies.
  • Coordinate cross-functional resources and manage project risks and dependencies.
  • Implement best practices in project governance and reporting.

4. People Management:
  • Lead, mentor, and develop a team of IT professionals across the three domains.
  • Foster a culture of accountability, collaboration, and continuous learning.
  • Conduct regular performance reviews, support career development, and ensure appropriate resource allocation.


What you39ll need to succeed 

  • Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Information Technology, or related field.
  • Minimum 3–5 years of progressive experience in IT, with at least 2years in a managerial role.
  • Proven experience managing IT service delivery, enterprise applications (preferably in life sciences or clinical research), and project portfolios.
  • Strong knowledge of ITIL, SDLC, and project management methodologies (Agile, PMP, Prince2, etc.).
  • Excellent communication, stakeholder management, and leadership skills.
  • Fluent in English (written and verbal).


What you need to do now 

If you39re interested in this role, click 39apply now39 to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.

Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-15

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: HAYS

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Nowe badanie Slack Workforce Lab sprawdziło, co motywuje pracowników do korzystania ze sztucznej inteligencji i co sądzą oni o używaniu jej w pracy. Dzięki pogłębionym wywiadom i ankiecie przeprowadzonej wśród 5000 pełnoetatowych ...

Pojawił się pomysł, aby umowa o pracę stanowiła jedyną z dopuszczalnych form zatrudniania cudzoziemców. Jak nietrudno się domyślić, budzi on ożywioną dyskusję i spore kontrowersje. Konfederacja Lewiatan jest jego przeciwniczką ...

Praca zdalna nie cieszy się już tak dużą popularnością jak w czasie i po pandemii. Jedynie w branży IT blisko połowa ogłoszeń proponuje możliwość tej formy zatrudnienia, w pozostałych branżach jest to mniej niż 30 proc. Na najwyższe ...

Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą ...

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń (OBW) wzięło udział 3 557 osób, które przynajmniej dwa razy wypełniły ankietę w latach 2018-2024 i zostawiły swój adres email. W niniejszym artykule przedstawimy, jak wyglądała dynamika wynagrodzeń ...